Volkswagen Group aprovou o 'Future Plan 2030' de seu Conselho Executivo, que classifica como o programa de transformação estratégica mais profundo de sua história. O objetivo financeiro principal é alcançar uma margem operacional de nove percent por cento em 2030. Parte desta iniciativa envolve o corte de 50.000 empregos, incluindo cargos de gestão, devido à intensificação da concorrência global, mudança na demanda e mudanças tecnológicas na indústria automobilística.

A empresa havia considerado anteriormente o corte de 100.000 cargos mais cedo este ano, citando as tarifas do presidente Trump e a perda de vendas de carros para a concorrência doméstica em alta em China, o maior mercado de automóveis do mundo. Além das reduções de pessoal, a Volkswagen está reutilizando ou fechando fábricas europeias, admitindo que sua capacidade europeia excede a demanda em mais de 500.000 unidades. A empresa está avaliando usos alternativos para plantas na Alemanha, especificamente Emden, Zwickau, Hanover e Neckarsulm, com decisões esperadas até o final de junho de 2027.

A Volkswagen também está reduzindo sua gama de modelos em 50 por cento e reduzindo a complexidade de suas ofertas em 75 por cento. Segundo a publicação alemã Wirtschafts Woche, a marca Seat será aposentada, embora o Cupra seja mantido.