Starbucks licencie plus de 200 employés corporatifs dans le cadre d'un effort plus large pour rationaliser les opérations sous le plan de relance du PDG Brian Niccol.
Les suppressions comprennent environ 120 travailleurs technologiques qui ont refusé de se relocaliser à Nashville, où un nouvel bureau corporatif est en cours de construction. 104 postes supplémentaires seront supprimés dans le domaine de la conception et du développement des cafés.
Ces réductions ne impliquent pas la fermeture de cafés. La chaîne de café basée à Seattle, la plus grande au monde, travaille à l'objectif de Niccol consistant à éliminer 2 milliards de dollars de coûts d'ici la fin de son exercice fiscal 2028. Dans le même temps, Starbucks investit davantage dans ses opérations de cafés.
L'entreprise a récemment signalé que ses magasins aux États-Unis étaient presque entièrement dotés en personnel, la plupart des commandes en magasin et en drive-through étant traitées en moins de quatre minutes, un objectif fixé par Niccol.
Source: Wall Street Journal US Business · Résumé par HeadlinesBriefing