Starbucks está despidiendo a más de 200 empleados corporativos como parte de un esfuerzo más amplio para agilizar operaciones bajo el plan de reestructuración del CEO Brian Niccol.
Los recortes incluyen alrededor de 120 trabajadores de tecnología que rechazaron trasladarse a Nashville, donde se está construyendo una nueva oficina corporativa. Se eliminarán 104 puestos adicionales en diseño y desarrollo de cafeterías.
Estas reducciones no implican el cierre de cafeterías. La cadena de café con sede en Seattle, la más grande del mundo, trabaja hacia la meta de Niccol de eliminar 2.000 millones de dólares en costos para finales de su año fiscal 2028. Al mismo tiempo, Starbucks está invirtiendo más en sus operaciones de cafeterías.
La empresa informó recientemente que sus tiendas en Estados Unidos están casi completamente personalizadas, con la mayoría de los pedidos en la tienda y de servicio de coche siendo atendidos en cuatro minutos, un objetivo establecido por Niccol.
Fuente: Wall Street Journal US Business · Resumido por HeadlinesBriefing