Starbucks увольняет более 200 корпоративных сотрудников как часть более широкой усилий по оптимизации операций в рамках плана реорганизации генерального директора Брайана Никкола.
Сокращения включают около 120 сотрудников технологического отдела, которые отказались переехать в Нэшвилл, где строится новый корпоративный офис. Дополнительно будет уволено 104 сотрудников в области проектирования и разработки кофеен.
Эти сокращения не включают закрытие кофеен. Сеть кофеен с центром в Сиэтле, крупнейшая в мире, работает над целью Никкола устранить 2 миллиарда долларов расходов к концу своего финансового года 2028 года. В то же время, Starbucks увеличивает вложения в свои кофейные операции.
Компания недавно сообщила, что её магазины в США почти полностью персонал, с большинством заказов в магазине и на выезде выполняются в течение четырёх минут, цель, установленная Никколом.
Источник: Wall Street Journal US Business · Сводку подготовил HeadlinesBriefing