Starbucks está demindo mais de 200 funcionários corporativos como parte de um esforço mais amplo para otimizar operações sob o plano de recuperação do CEO Brian Niccol.
Os cortes incluem cerca de 120 trabalhadores de tecnologia que recusaram-se a se relocar para Nashville, onde um novo escritório corporativo está sendo construído. Um total de 104 vagas adicionais será eliminado no design e desenvolvimento de cafeterias.
Essas reduções não envolvem o fechamento de cafeterias. A rede de café com sede em Seattle, a maior do mundo, está trabalhando em direção à meta de Niccol de eliminar US$ 2 bilhões em custos até o final de seu exercício fiscal de 2028. Ao mesmo tempo, Starbucks está investindo mais pesado em suas operações de cafeterias.
A empresa relatou recentemente que suas lojas nos EUA estão quase totalmente equipadas, com a maioria dos pedidos em loja e drive-through sendo atendidos em até quatro minutos, uma meta estabelecida por Niccol.
Fonte: Wall Street Journal US Business · Resumido por HeadlinesBriefing