Los ministros buscan abolir NHS England pero pueden necesitar crear un nuevo organismo público para emplear personal regional muy bien pagado, retrasando las reformas prometidas.

Un año y medio después de que el ex primer ministro Keir Starmer prometió abolir el organismo de brazo largo de 200.000 millones de libras al año, los gerentes regionales siguen en escalas salariales más altas que los funcionarios civiles, complicando la transición.

Líderes del servicio de salud, incluido Ciarán Devane del NHS Alliance, advierten que la incertidumbre está dañando la atención al paciente y exigen un organismo temporal mediante una "autoridad sanitaria especial" para resolver el estancamiento.

El conflicto se centra en los empleados regionales pagados hasta un 25% más que sus equivalentes en el servicio civil, impidiendo su transferencia al Departamento de Salud y Asuntos Sociales. Las enmiendas propuestas al proyecto de ley de salud buscan habilitar este trabajo alrededor, pero los retrasos corren el riesgo de perder la fecha límite de abril de 2027.