Der neue CEO John Ternus war früher Apples SVP für Hardware-Engineering, während Tim Cook ein Verkäufer war. Wir beginnen jetzt zu sehen, wie sich Ternus' Führung von der von Cook unterscheiden wird – Bloombergs Mark Gurman berichtet, dass Ternus eine „schlankere Organisation“ schaffen möchte, die sich auf Technik konzentriert.

„Schlanker“ bedeutet, dass es einige Einsparungen geben wird – offenbar möchte Ternus die Anzahl der mittleren Führungspositionen reduzieren, um Ingenieuren eine direktere Verbindung zu den leitenden Angestellten zu geben. In den letzten Wochen hat Apple Berichten zufolge die Anzahl der Engineering-Programmmanager reduziert. Dies sind die Personen, die verschiedene Teams koordinieren und für die Produktentwicklung entscheidend sind. Sie wurden nicht direkt entlassen, sondern hatten Zeit, andere Jobs bei Apple zu finden – diejenigen, die keine neue Position finden, werden später in diesem Jahr entlassen.

Ternus hat auch eine Reihe von Produkten gestrichen, die sich in der Entwicklung befanden, was zu mehreren kleinen Entlassungen führte. Einige der betroffenen Teams waren die, die an Siri, KI-bezogenen Projekten und dem Apple Vision Pro XR-Headset arbeiteten. Ternus glaubt, dass Apple effizienter sein sollte – dass es mit weniger Mitarbeitern mehr tun sollte. Er glaubt auch, dass Apple in seinen Projekten experimenteller werden und Produkte häufiger veröffentlichen sollte. Zu diesem Zweck könnte er den traditionellen Zeitplan eines großen Produktstarts im September jedes Jahres mit einigen Produkten, die im Frühjahr angekündigt werden, aufgeben.

Zusätzlich zur Hardware möchten die leitenden Angestellten von Apple neue Dienste starten, um mehr Einnahmen aus bestehenden Produkten zu erzielen. Der App Store, der für Apple eine Goldgrube war, steht unter Druck von Regulierungsbehörden in den USA, der EU, Japan und anderswo, daher verlangsamt sich das Umsatzwachstum – Ternus, Eddy Cue (SVP für Dienste und Gesundheit) und CFO Kevan Parekh diskutieren potenzielle neue Dienste.