Ich wurde einst mit meiner 86-jährigen Mutter im Atlantischen Ozean vor der Küste von Miami beim Schnorcheln erwischt. Wir wurden hinter dem Boot hergetrieben, sie verlor das Bewusstsein nach Einatmen von Wasser, und trotz meiner Bemühungen konnte ich sie allein nicht retten. Was uns rettete, war die Hilfe rufen – Retter, die wussten, wie man einen Notfall handhabt, brachten sie in Sicherheit und zum medizinischen Personal.

Die meisten Menschen wissen, wie man in Lebens- oder Todesnot Hilfe ruft, etwa indem man einem Lebensretter winkt oder die 112 wählt. Im persönlichen und beruflichen Leben werden Amerikaner jedoch ermutigt, rugged individualism vor Interdependenz zu verfolgen. Als Psychologe, der "Grit" geschrieben hat, habe ich Hochleistungsträger studiert und festgestellt: ohne Ausnahme danken sie ihren Unterstützern für den Erfolg.

Nicolai Tangen, CEO des weltweit größten Vermögensfonds, lobt seine Assistentin Grete Starheim in seinem Führungsbuch und vertraut darauf, dass sie für ihn spricht und ihn korrigiert. Conan O’Brien hat Harvard-Absolventen erzählt, er habe nichts allein geschafft, und er stelle sich vor, dass alle, die ihm geholfen haben, Cambridge und Allston füllen. Forschungen zeigen, dass Hilfe bitten entscheidend ist: Kinder, die Hilfe suchen, lernen besser, Hochschulstudenten, die proaktiv Hilfe suchen, schneiden besser ab als ihre Peers, und Unterstützungssysteme prognostizieren die psychische Gesundheit.

Unternehmer haben erfolgreicher, wenn sie zusammenarbeiten – Y Combinator favorisiert Mitgründer, verknüpft sie in Chargen mit Gruppen-Bürozeiten, Abendessen und Nachrichten. Wie Paul Graham sagte, selbst wenn Sie die Arbeit selbst erledigen könnten, benötigen Sie Kollegen, um zu brainen, Sie von dummen Entscheidungen abzubringen und Sie aufzuheitern.