Mitarbeiter führender Unternehmen im Bereich künstliche Intelligenz tauschen spezifische Titel wie 'Chief Technical Officer' und 'Senior Software Engineer' gegen die unscharfe Bezeichnung 'Mitglied des technischen Personals' aus. Dieser Titel ist in Unternehmen wie Anthropic, Open AI, x AI und Microsoft AI zunehmend verbreitet geworden. Laut einer Analyse der Stanford-Universität durch die Forscher Nick Bloom und Gideon Slocum Moore gaben bis Dezember letzten Jahres 39 Prozent der Anthropic-Mitarbeiter, 31 Prozent bei Open AI und 26 Prozent bei x AI diesen Titel auf LinkedIn an.

Seine Verwendung ist im letzten Jahr um 50 Prozent gestiegen. Befürworter argumentieren, dass der Titel Zusammenarbeit und Fokus auf die Arbeit über Hierarchie betont. Bob Mc Grew, ehemaliger Open AI-Executive, bemerkte, dass er ein 'gleiches Spielfeld' schafft.

Die Historikerin Margaret O’Mara deutet den Titel als Hinweis auf einen Übergang von Geschäftsrollen zu Forschung und Technologie hin, warnt jedoch, dass dies die Verantwortlichkeit verringern könnte. Der Begriff stammt aus den Bell Labs der 1920er Jahre und wurde in den 1960er Jahren von IBM, Texas Instruments und Hughes Aircraft verwendet. Da KI die Softwareentwicklung verändert, könnte dieser Titel Flexibilität und Prestige angesichts sich entwickelnder Rollen bieten.