Karyawan perusahaan kecerdasan buatan terdepan sedang mengganti judul spesifik seperti 'chief technical officer' dan 'senior software engineer' dengan designation samar 'anggota staf teknis'. Judul ini menjadi semakin umum di perusahaan seperti Anthropic, Open AI, x AI dan Microsoft AI. Menurut analisis dari Universitas Stanford oleh peneliti Nick Bloom dan Gideon Slocum Moore, hingga Desember tahun lalu, 39 persen karyawan Anthropic, 31 persen di Open AI, dan 26 persen di x AI mencantumkan judul ini di LinkedIn.

Penggunaannya telah meningkat 50 persen dalam setahun terakhir. Para pendukung menyatakan bahwa judul ini menekankan kolaborasi dan fokus pada pekerjaan alih-alih hierarki. Bob Mc Grew, mantan eksekutif Open AI, menyatakan bahwa hal ini menciptakan 'lapangan bermain yang adil'.

Sejarawan Margaret O’Mara menyarankan bahwa judul ini menunjukkan pergeseran dari peran bisnis ke penelitian dan teknologi, meskipun ia memperingatkan bahwa hal ini mungkin mengurangi akuntabilitas. Istilah ini berasal dari Bell Labs pada tahun 1920-an dan digunakan oleh IBM, Texas Instruments, dan Hughes Aircraft pada tahun 1960-an. Seiring AI mengubah rekayasa perangkat lunak, judul ini mungkin menawarkan fleksibilitas dan prestise di tengah peran yang terus berkembang.