Brighton & Hove Albion steht in der Premier League auf Platz drei und gehört mit zu den torgefährlichsten Mannschaften Europas, dennoch haben die Seagulls bei Transfers weniger ausgegeben, als sie eingenommen haben. In den vergangenen fünf Jahren haben nur Everton und Brighton bei den Transferausgaben einen Gewinn erzielt. Der Kader ist voller junger Spieler, was die datengestützte Rekrutierungs- und Entwicklungsstrategie des Klubs widerspiegelt.
Brightons Sportdirektor Mike Cave sagte BBC Sport, der Klub habe eine klare Philosophie, wie er in der anspruchsvollsten Liga der Welt konkurrenzfähig bleiben könne. Die Firma Jamestown Analytics des Klubbesitzers Tony Bloom ermöglicht es Brighton, die Leistung praktisch jedes Profispielers oder Trainers zu verfolgen, sodass der Klub Talente aus aller Welt effizient identifizieren und auf dem umkämpften Transfermarkt schnell handeln kann. Cave erklärte, dass der Klub keine einzelne Kennzahl verfolgt; stattdessen werden Leistung und Potenzial eines Spielers bewertet, wobei die ständige Neubewertung die Interpretation der Daten verfeinert.
Cave betonte, dass Analysen allein nicht ausreichen. Brighton sammelt auch Informationen über den Charakter, den Hintergrund und die Eignung eines Spielers für das Umfeld und investiert viel Zeit, um den Menschen zu verstehen. "Letztlich ist dies eine Branche der Menschen", sagte er. Cave, der seit 2022 bei Brighton arbeitet und diesen Sommer zum Sportdirektor befördert wurde, ergänzte, dass subjektive Einschätzungen und nicht fußballbezogene Daten eine enorm wichtige Rolle bei Entscheidungen spielen.
Der Leihmarkt ist zentral für den Plan. Seit der Saison 2018/19 hat Brighton in jeder Saison weit über 20 Leihgeschäfte abgeschlossen, in der vergangenen Saison 27, und diesen Sommer 16 Spieler verliehen. Cave erklärte, der Klub identifiziere Spieler mit Potenzial, die noch nicht reif für die Premier League sind, und biete ihnen über seine Leihstrategie und sein U21-Programm einen Entwicklungsweg.
Quelle: BBC Sport Football · Zusammengefasst von HeadlinesBriefing