HeadlinesBriefing favicon HeadlinesBriefing.com

سباق سيولة الموظفين والثانوي

Sifted •
×

البحث واضح، الشركات تؤخر الإدراجات العامة وتظل خاصة لفترات أطول من أي وقت مضى. في عام 2014، ذهبت الشركة الناشئة moyenne إلى السوق العامة بعد قضاء 6.9 سنوات في السوق الخاص، وفقا لبيانات شركة Morningstar Indexes وشركة Pitch Book. بحلول عام 2024، ارتفع هذا إلى 11 عاماً. هذا الظاهرة العالمية لها تأثيرات حقيقية للموظفين الذين ينتظرون وقتاً أطول لتحويل أسهم شركاتهم، typically sold during a traditional IPO or M&A. هذا يخلق تحدياً للمؤسسين للحفاظ على تحفيز موظفيهم والاحتفاظ بهم لفترات أطول. وقد أدى ذلك إلى زيادة مبيعات الأسهم الثانوية المنتظمة - أحداث سيولة حيث يمكن للموظفين والمستثمرين الأوائل بيع أسهمهم الخاصة في الشركة للمشترين الجدد. على عكس جولة تمويل أولية، التي تصدر فيها startup أسهماً جديدة لجمع المال للشركة نفسها، تسمح البيع الثانوي للموظفين ببيع ملكيتهم الحالية من الأسهم.