[PERSON_NAME]، رئيس فريق Atlassian Williams F1، تولى قيادة الفريق المتعثر منذ أكثر من ثلاث سنوات ويهدف إلى تحويله إلى فريق رابح بحلول 2030. يقارن إدارة فريق F1 بإدارة شركة، مشيرًا إلى فحص الأداء كل أسبوعين وإلى 70 مليون شخص يحكمون النتائج كل إثنين. يؤكد أن العمل الذي تم قبل ثلاث سنوات يحرك النتائج الحالية، محذرًا من التفكير قصير الأمد. [PERSON_NAME] يقول إن نجاحه يعتمد على الثقافة: الصدق brutal، بدون سياسة، وبدون أشخاص يقولون 'نعم'. يشجع على اتخاذ المخاطر والتعلم من الفشل، مؤكدًا أنه سيقف إلى جانب فريقه. على الرغم من البيانات الضخمة: 55,000 قناة مسجلة مباشرة من كل سيارة، فإنه يصر أن السائق هو الحساس الأكثر قوة، مقدمًا رؤى لا يمكن للبيانات التقاطها. المقابلة متاحة على WSJ.com. [PERSON_NAME]، رئيس معهد قيادة WSJ، يشرف على CEO Brief، كتب مع [PERSON_NAME] و Lila Mac Lellan.