[PERSON_NAME], Atlassian Williams F1 Team के टीम प्रिंसिपल, ने तीन साल पहले संघर्ष कर रही टीम संभाली है और 2030 तक इसे विजेता में बदलने का रास्ता तय किया है। वह F1 टीम चलाना एक कंपनी चलाने के समान तुलना करते हैं, जिसमें दो सप्ताह के प्रदर्शन की जांच और प्रत्येक सोमवार को 70 लाख लोग परिणामों का आकलन करते हैं। वह बताते हैं कि तीन साल पहले किया गया काम आज के परिणामों को चलाता है, छोटी सोच के खिलाफ चेतावनी देते हैं। [PERSON_NAME] का कहना है कि उनकी सफलता संस्कृति पर निर्भर करती है: कठोर ईमानदारी, कोई राजनीति नहीं, और 'हाँ' कहने वाले लोग नहीं। वह जोखिम लेने और असफलता से सीखने को प्रोत्साहित करते हैं, stating कि वह अपने टीम के साथ खड़े रहेंगे। भारी मात्रा में डेटा के बावजूद - प्रत्येक कार से लाइव रिकॉर्ड किए गए 55,000 चैनल - उनका मानना है कि ड्राइवर सबसे शक्तिशाली सेंसर है, जो ऐसे अंतर्दृष्टि प्रदान करता है जिसे डेटा कैप्चर नहीं कर सकता। साक्षात्कार WSJ.com पर उपलब्ध है। [PERSON_NAME], WSJ नेतृत्व संस्थान के अध्यक्ष, CEO Brief की देखरेख करते हैं, जिसे [PERSON_NAME] और Lila Mac Lellan के साथ लिखा गया है।