CEO John Ternus wants Apple to be leaner, more experimental and to launch products faster

New CEO John Ternus used to be Apple’s SVP of Hardware Engineering, while Tim Cook was a sales guy. We are now starting to see how Ternus’ leadership will be different from Cook’s – Bloomberg’s Mark Gurman reports that Ternus wants to create a “leaner organization” that is focused on engineering.

“Leaner” means that there will be some downsizing – apparently, Ternus wants to reduce the number of middle management positions to give engineers a more direct connection to the senior executives. Over the last couple of weeks, Apple has been reportedly reducing the number of engineering program managers. These are the people who coordinate different teams and are crucial for product development. They weren’t let go directly but were given some time to find other jobs at Apple – those that can’t find a new position will be laid off later this year.

Ternus has also canceled a number of products that were in development, which caused several small layoffs. Some of the affected teams were the ones working on Siri, AI-related projects and the Apple Vision Pro XR headset. Ternus believes that Apple should be more efficient – that it should do more with fewer employees. He also believes that Apple should become more experimental in its projects and that it should release products more often. To that end, he may retire the traditional schedule of having a big September product launch every year with some products announced in the Spring.

In addition to hardware, the head executives at Apple want to launch new services to bring in more revenue from existing products. The App Store, which has been a cash cow for Apple, is under pressure from regulators in the US, the EU, Japan and elsewhere, so revenue growth is slowing down – Ternus, Eddy Cue (SVP of Services and Health) and CFO Kevan Parekh are discussing potential new services.

كان الرئيس التنفيذي الجديد جون تيرنوس سابقًا نائب الرئيس الأول لهندسة الأجهزة في Apple، بينما كان تيم كوك رجل مبيعات. نبدأ الآن في رؤية كيف ستختلف قيادة تيرنوس عن قيادة كوك – تقارير مارك جورمان من بلومبرغ أن تيرنوس يريد إنشاء "منظمة أكثر رشاقة" تركز على الهندسة.

"أكثر رشاقة" تعني أنه سيكون هناك بعض التخفيضات – على ما يبدو، يريد تيرنوس تقليل عدد مناصب الإدارة الوسطى لإعطاء المهندسين اتصالًا أكثر مباشرة مع كبار المسؤولين التنفيذيين. خلال الأسابيع القليلة الماضية، أفادت التقارير أن Apple تقلل عدد مديري برامج الهندسة. هؤلاء هم الأشخاص الذين ينسقون الفرق المختلفة وهم حاسمون لتطوير المنتجات. لم يتم تسريحهم مباشرة ولكن تم منحهم بعض الوقت للعثور على وظائف أخرى في Apple – أولئك الذين لا يستطيعون العثور على منصب جديد سيتم تسريحهم في وقت لاحق من هذا العام.

كما ألغى تيرنوس عددًا من المنتجات التي كانت قيد التطوير، مما تسبب في عدة تسريحات صغيرة. بعض الفرق المتأثرة كانت تلك التي تعمل على Siri والمشاريع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وسماعة Apple Vision Pro XR. يعتقد تيرنوس أن Apple يجب أن تكون أكثر كفاءة – يجب أن تفعل المزيد بعدد أقل من الموظفين. كما يعتقد أن Apple يجب أن تصبح أكثر تجريبية في مشاريعها وأن تطلق المنتجات في كثير من الأحيان. لتحقيق ذلك، قد يتقاعد عن الجدول التقليدي لإطلاق منتجات كبيرة في سبتمبر كل عام مع الإعلان عن بعض المنتجات في الربيع.

بالإضافة إلى الأجهزة، يريد كبار المسؤولين التنفيذيين في Apple إطلاق خدمات جديدة لجلب المزيد من الإيرادات من المنتجات الحالية. متجر التطبيقات، الذي كان بقرة حلوبًا لـ Apple، تحت ضغط من الجهات التنظيمية في الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي واليابان وأماكن أخرى، لذا فإن نمو الإيرادات يتباطأ – تيرنوس، إيدي كيو (نائب الرئيس الأول للخدمات والصحة) والمدير المالي كيفان باريك يناقشون خدمات جديدة محتملة.

নতুন সিইও জন টার্নাস আগে Apple-এর হার্ডওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের SVP ছিলেন, যখন টিম কুক ছিলেন একজন বিক্রয়কর্মী। আমরা এখন দেখতে শুরু করছি কীভাবে টার্নাসের নেতৃত্ব কুকের থেকে আলাদা হবে – ব্লুমবার্গের মার্ক গুরম্যান রিপোর্ট করেছেন যে টার্নাস একটি "আরও চটপটে সংস্থা" তৈরি করতে চান যা ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের উপর কেন্দ্রীভূত।

"আরও চটপটে" মানে কিছু ছাঁটাই হবে – দৃশ্যত, টার্নাস মধ্য ব্যবস্থাপনা পদ সংখ্যা কমাতে চান যাতে ইঞ্জিনিয়ারদের সিনিয়র নির্বাহীদের সাথে আরও সরাসরি সংযোগ থাকে। গত কয়েক সপ্তাহ ধরে, Apple রিপোর্ট অনুযায়ী ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোগ্রাম ম্যানেজার সংখ্যা কমিয়ে দিচ্ছে। এরা হলেন সেই লোকেরা যারা বিভিন্ন দলের সমন্বয় করেন এবং পণ্য উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। তাদের সরাসরি বরখাস্ত করা হয়নি তবে তাদের Apple-এ অন্য চাকরি খুঁজে নেওয়ার জন্য কিছু সময় দেওয়া হয়েছিল – যারা নতুন পদ খুঁজে পাবেন না তাদের এই বছরের শেষে বরখাস্ত করা হবে।

টার্নাস উন্নয়নে থাকা বেশ কয়েকটি পণ্যও বাতিল করেছেন, যা বেশ কয়েকটি ছোট ছাঁটাই ঘটিয়েছে। প্রভাবিত কিছু দল ছিল যারা Siri, AI-সম্পর্কিত প্রকল্প এবং Apple Vision Pro XR হেডসেটে কাজ করছিল। টার্নাস বিশ্বাস করেন যে Apple-এর আরও দক্ষ হওয়া উচিত – কম কর্মচারী দিয়ে আরও কিছু করা উচিত। তিনি আরও বিশ্বাস করেন যে Apple-এর প্রকল্পগুলিতে আরও পরীক্ষামূলক হওয়া উচিত এবং আরও ঘন ঘন পণ্য প্রকাশ করা উচিত। সেই লক্ষ্যে, তিনি প্রতি বছর সেপ্টেম্বরে বড় পণ্য লঞ্চ এবং বসন্তে কিছু পণ্য ঘোষণার ঐতিহ্যবাহী সময়সূচী বাদ দিতে পারেন।

হার্ডওয়্যার ছাড়াও, Apple-এর শীর্ষ নির্বাহীরা বিদ্যমান পণ্য থেকে আরও রাজস্ব আনার জন্য নতুন পরিষেবা চালু করতে চান। অ্যাপ স্টোর, যা Apple-এর জন্য একটি নগদ গরু ছিল, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, ইইউ, জাপান এবং অন্যান্য স্থানে নিয়ন্ত্রকদের চাপে রয়েছে, তাই রাজস্ব বৃদ্ধি ধীর হচ্ছে – টার্নাস, এডি কিউ (পরিষেবা ও স্বাস্থ্যের SVP) এবং CFO কেভান পারেখ সম্ভাব্য নতুন পরিষেবা নিয়ে আলোচনা করছেন।

Der neue CEO John Ternus war früher Apples SVP für Hardware-Engineering, während Tim Cook ein Verkäufer war. Wir beginnen jetzt zu sehen, wie sich Ternus' Führung von der von Cook unterscheiden wird – Bloombergs Mark Gurman berichtet, dass Ternus eine „schlankere Organisation“ schaffen möchte, die sich auf Technik konzentriert.

„Schlanker“ bedeutet, dass es einige Einsparungen geben wird – offenbar möchte Ternus die Anzahl der mittleren Führungspositionen reduzieren, um Ingenieuren eine direktere Verbindung zu den leitenden Angestellten zu geben. In den letzten Wochen hat Apple Berichten zufolge die Anzahl der Engineering-Programmmanager reduziert. Dies sind die Personen, die verschiedene Teams koordinieren und für die Produktentwicklung entscheidend sind. Sie wurden nicht direkt entlassen, sondern hatten Zeit, andere Jobs bei Apple zu finden – diejenigen, die keine neue Position finden, werden später in diesem Jahr entlassen.

Ternus hat auch eine Reihe von Produkten gestrichen, die sich in der Entwicklung befanden, was zu mehreren kleinen Entlassungen führte. Einige der betroffenen Teams waren die, die an Siri, KI-bezogenen Projekten und dem Apple Vision Pro XR-Headset arbeiteten. Ternus glaubt, dass Apple effizienter sein sollte – dass es mit weniger Mitarbeitern mehr tun sollte. Er glaubt auch, dass Apple in seinen Projekten experimenteller werden und Produkte häufiger veröffentlichen sollte. Zu diesem Zweck könnte er den traditionellen Zeitplan eines großen Produktstarts im September jedes Jahres mit einigen Produkten, die im Frühjahr angekündigt werden, aufgeben.

Zusätzlich zur Hardware möchten die leitenden Angestellten von Apple neue Dienste starten, um mehr Einnahmen aus bestehenden Produkten zu erzielen. Der App Store, der für Apple eine Goldgrube war, steht unter Druck von Regulierungsbehörden in den USA, der EU, Japan und anderswo, daher verlangsamt sich das Umsatzwachstum – Ternus, Eddy Cue (SVP für Dienste und Gesundheit) und CFO Kevan Parekh diskutieren potenzielle neue Dienste.

El nuevo CEO John Ternus solía ser el SVP de Ingeniería de Hardware de Apple, mientras que Tim Cook era un vendedor. Ahora empezamos a ver cómo el liderazgo de Ternus será diferente al de Cook – el informe de Mark Gurman de Bloomberg dice que Ternus quiere crear una “organización más ágil” centrada en la ingeniería.

“Más ágil” significa que habrá algunos recortes – aparentemente, Ternus quiere reducir el número de puestos de mandos intermedios para dar a los ingenieros una conexión más directa con los ejecutivos senior. En las últimas semanas, Apple ha estado reduciendo el número de gestores de programas de ingeniería. Estas son las personas que coordinan diferentes equipos y son cruciales para el desarrollo de productos. No fueron despedidos directamente, pero se les dio tiempo para encontrar otros trabajos en Apple – aquellos que no encuentren una nueva posición serán despedidos a finales de este año.

Ternus también ha cancelado varios productos que estaban en desarrollo, lo que causó varios despidos pequeños. Algunos de los equipos afectados fueron los que trabajaban en Siri, proyectos relacionados con IA y el visor Apple Vision Pro XR. Ternus cree que Apple debería ser más eficiente – que debería hacer más con menos empleados. También cree que Apple debería ser más experimental en sus proyectos y que debería lanzar productos más a menudo. Para ello, podría retirar el calendario tradicional de tener un gran lanzamiento de productos en septiembre cada año con algunos productos anunciados en primavera.

Además del hardware, los altos ejecutivos de Apple quieren lanzar nuevos servicios para generar más ingresos de los productos existentes. La App Store, que ha sido una vaca lechera para Apple, está bajo presión de los reguladores en EE. UU., la UE, Japón y otros lugares, por lo que el crecimiento de ingresos se está desacelerando – Ternus, Eddy Cue (SVP de Servicios y Salud) y el CFO Kevan Parekh están discutiendo posibles nuevos servicios.

Le nouveau PDG John Ternus était auparavant le vice-président senior de l'ingénierie matérielle d'Apple, tandis que Tim Cook était un commercial. Nous commençons maintenant à voir comment le leadership de Ternus sera différent de celui de Cook – le rapport de Mark Gurman de Bloomberg indique que Ternus veut créer une « organisation plus légère » axée sur l'ingénierie.

« Plus légère » signifie qu'il y aura des réductions – apparemment, Ternus veut réduire le nombre de postes de gestion intermédiaire pour donner aux ingénieurs une connexion plus directe avec les cadres supérieurs. Au cours des dernières semaines, Apple aurait réduit le nombre de gestionnaires de programmes d'ingénierie. Ce sont les personnes qui coordonnent différentes équipes et sont cruciales pour le développement de produits. Ils n'ont pas été licenciés directement mais ont reçu du temps pour trouver d'autres emplois chez Apple – ceux qui ne trouvent pas de nouveau poste seront licenciés plus tard cette année.

Ternus a également annulé un certain nombre de produits en développement, ce qui a provoqué plusieurs petits licenciements. Certaines des équipes concernées étaient celles travaillant sur Siri, des projets liés à l'IA et le casque Apple Vision Pro XR. Ternus pense qu'Apple devrait être plus efficace – qu'elle devrait faire plus avec moins d'employés. Il pense également qu'Apple devrait devenir plus expérimentale dans ses projets et qu'elle devrait lancer des produits plus souvent. À cette fin, il pourrait abandonner le calendrier traditionnel d'un grand lancement de produits en septembre chaque année avec certains produits annoncés au printemps.

En plus du matériel, les hauts dirigeants d'Apple veulent lancer de nouveaux services pour générer plus de revenus à partir des produits existants. L'App Store, qui a été une vache à lait pour Apple, est sous pression des régulateurs aux États-Unis, dans l'UE, au Japon et ailleurs, donc la croissance des revenus ralentit – Ternus, Eddy Cue (vice-président senior des services et de la santé) et le directeur financier Kevan Parekh discutent de nouveaux services potentiels.

नए CEO John Ternus पहले Apple के हार्डवेयर इंजीनियरिंग के SVP थे, जबकि Tim Cook एक सेल्स व्यक्ति थे। अब हम देखना शुरू कर रहे हैं कि Ternus का नेतृत्व Cook से कैसे अलग होगा – ब्लूमबर्ग के Mark Gurman की रिपोर्ट के अनुसार, Ternus एक "अधिक कुशल संगठन" बनाना चाहते हैं जो इंजीनियरिंग पर केंद्रित हो।

"अधिक कुशल" का मतलब है कि कुछ कटौती होगी – जाहिर है, Ternus मध्य प्रबंधन पदों की संख्या कम करना चाहते हैं ताकि इंजीनियरों का वरिष्ठ अधिकारियों से सीधा संपर्क हो। पिछले कुछ हफ्तों में, Apple कथित तौर पर इंजीनियरिंग प्रोग्राम मैनेजरों की संख्या कम कर रहा है। ये वे लोग हैं जो विभिन्न टीमों का समन्वय करते हैं और उत्पाद विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। उन्हें सीधे नहीं निकाला गया, बल्कि उन्हें Apple में अन्य नौकरियां खोजने के लिए समय दिया गया – जो नई स्थिति नहीं पा सकते उन्हें इस साल के अंत में निकाल दिया जाएगा।

Ternus ने विकास में कई उत्पादों को भी रद्द कर दिया है, जिससे कई छोटी छंटनी हुई। प्रभावित टीमों में से कुछ Siri, AI-संबंधित परियोजनाओं और Apple Vision Pro XR हेडसेट पर काम कर रही थीं। Ternus का मानना है कि Apple को अधिक कुशल होना चाहिए – कम कर्मचारियों के साथ अधिक करना चाहिए। वह यह भी मानते हैं कि Apple को अपनी परियोजनाओं में अधिक प्रयोगात्मक होना चाहिए और उसे अधिक बार उत्पाद जारी करने चाहिए। इसके लिए, वह हर साल सितंबर में बड़े उत्पाद लॉन्च और वसंत में कुछ उत्पादों की घोषणा की पारंपरिक अनुसूची को समाप्त कर सकते हैं।

हार्डवेयर के अलावा, Apple के शीर्ष अधिकारी मौजूदा उत्पादों से अधिक राजस्व लाने के लिए नई सेवाएं शुरू करना चाहते हैं। App Store, जो Apple के लिए एक नकदी गाय रहा है, अमेरिका, यूरोपीय संघ, जापान और अन्य जगहों के नियामकों के दबाव में है, इसलिए राजस्व वृद्धि धीमी हो रही है – Ternus, Eddy Cue (सेवा और स्वास्थ्य के SVP) और CFO Kevan Parekh संभावित नई सेवाओं पर चर्चा कर रहे हैं।

CEO baru John Ternus dulunya adalah SVP Rekayasa Perangkat Keras Apple, sementara Tim Cook adalah orang penjualan. Kita sekarang mulai melihat bagaimana kepemimpinan Ternus akan berbeda dari Cook – laporan Mark Gurman dari Bloomberg mengatakan bahwa Ternus ingin menciptakan “organisasi yang lebih ramping” yang berfokus pada rekayasa.

“Lebih ramping” berarti akan ada beberapa pengurangan – tampaknya, Ternus ingin mengurangi jumlah posisi manajemen menengah untuk memberi insinyur koneksi yang lebih langsung dengan eksekutif senior. Selama beberapa minggu terakhir, Apple dilaporkan mengurangi jumlah manajer program rekayasa. Mereka adalah orang-orang yang mengoordinasikan berbagai tim dan sangat penting untuk pengembangan produk. Mereka tidak dipecat langsung tetapi diberi waktu untuk mencari pekerjaan lain di Apple – mereka yang tidak dapat menemukan posisi baru akan dipecat akhir tahun ini.

Ternus juga telah membatalkan sejumlah produk yang sedang dalam pengembangan, yang menyebabkan beberapa PHK kecil. Beberapa tim yang terkena dampak adalah yang bekerja pada Siri, proyek terkait AI, dan headset Apple Vision Pro XR. Ternus percaya bahwa Apple harus lebih efisien – bahwa ia harus melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit karyawan. Dia juga percaya bahwa Apple harus menjadi lebih eksperimental dalam proyeknya dan harus merilis produk lebih sering. Untuk itu, dia mungkin menghentikan jadwal tradisional peluncuran produk besar setiap bulan September dengan beberapa produk diumumkan di musim semi.

Selain perangkat keras, para eksekutif utama Apple ingin meluncurkan layanan baru untuk menghasilkan lebih banyak pendapatan dari produk yang ada. App Store, yang telah menjadi sapi perah bagi Apple, berada di bawah tekanan dari regulator di AS, UE, Jepang, dan tempat lain, sehingga pertumbuhan pendapatan melambat – Ternus, Eddy Cue (SVP Layanan dan Kesehatan) dan CFO Kevan Parekh sedang mendiskusikan layanan baru yang potensial.

新しいCEO ジョン・ターナス氏は、以前はAppleのハードウェアエンジニアリング担当上級副社長でしたが、ティム・クック氏は営業担当でした。私たちは今、ターナス氏のリーダーシップがクック氏とどう異なるかを見始めています – Bloombergのマーク・ガーマン氏は、ターナス氏がエンジニアリングに焦点を当てた「よりスリムな組織」を作りたいと報告しています。

「よりスリム」とは、いくつかの削減があることを意味します – どうやら、ターナス氏は中間管理職の数を減らして、エンジニアが上級幹部とより直接的なつながりを持てるようにしたいと考えています。ここ数週間、Appleはエンジニアリングプログラムマネージャーの数を減らしていると報じられています。これらの人々はさまざまなチームを調整し、製品開発に不可欠です。彼らは直接解雇されませんでしたが、Apple内で他の仕事を見つける時間を与えられました – 新しいポジションを見つけられない人は今年後半に解雇されます。

ターナス氏はまた、開発中のいくつかの製品をキャンセルし、いくつかの小規模な解雇を引き起こしました。影響を受けたチームの一部は、Siri、AI関連プロジェクト、Apple Vision Pro XRヘッドセットに取り組んでいたチームでした。ターナス氏は、Appleはより効率的であるべきだと考えています – 少ない従業員でより多くを行うべきだと。また、Appleはプロジェクトでより実験的になり、製品をより頻繁にリリースすべきだとも考えています。そのために、毎年9月に大きな製品発表を行い、春にいくつかの製品を発表するという従来のスケジュールを廃止するかもしれません。

ハードウェアに加えて、Appleの幹部は既存の製品からより多くの収益をもたらす新しいサービスを開始したいと考えています。Appleの金のなる木であるApp Storeは、米国、EU、日本などの規制当局からの圧力を受けており、収益成長は鈍化しています – ターナス氏、エディ・キュー氏（サービスとヘルス担当上級副社長）、CFO ケバン・パレク氏が潜在的な新しいサービスについて話し合っています。

O novo CEO John Ternus costumava ser o SVP de Engenharia de Hardware da Apple, enquanto Tim Cook era um vendedor. Agora começamos a ver como a liderança de Ternus será diferente da de Cook – o relatório de Mark Gurman da Bloomberg diz que Ternus quer criar uma “organização mais enxuta” focada em engenharia.

“Mais enxuta” significa que haverá alguns cortes – aparentemente, Ternus quer reduzir o número de cargos de gerência intermediária para dar aos engenheiros uma conexão mais direta com os executivos seniores. Nas últimas semanas, a Apple tem reduzido o número de gerentes de programas de engenharia. Essas são as pessoas que coordenam diferentes equipes e são cruciais para o desenvolvimento de produtos. Eles não foram demitidos diretamente, mas receberam algum tempo para encontrar outros empregos na Apple – aqueles que não conseguirem uma nova posição serão demitidos no final deste ano.

Ternus também cancelou vários produtos que estavam em desenvolvimento, o que causou várias pequenas demissões. Algumas das equipes afetadas foram as que trabalhavam em Siri, projetos relacionados a IA e o headset Apple Vision Pro XR. Ternus acredita que a Apple deveria ser mais eficiente – que deveria fazer mais com menos funcionários. Ele também acredita que a Apple deveria se tornar mais experimental em seus projetos e que deveria lançar produtos com mais frequência. Para isso, ele pode aposentar o cronograma tradicional de ter um grande lançamento de produtos em setembro todos os anos com alguns produtos anunciados na primavera.

Além do hardware, os principais executivos da Apple querem lançar novos serviços para gerar mais receita dos produtos existentes. A App Store, que tem sido uma vaca leiteira para a Apple, está sob pressão dos reguladores nos EUA, na UE, no Japão e em outros lugares, então o crescimento da receita está desacelerando – Ternus, Eddy Cue (SVP de Serviços e Saúde) e o CFO Kevan Parekh estão discutindo possíveis novos serviços.

Новый генеральный директор Джон Тернус раньше был старшим вице-президентом по аппаратной инженерии Apple, а Тим Кук был продавцом. Мы начинаем видеть, чем руководство Тернуса будет отличаться от руководства Кука – Марк Гурман из Bloomberg сообщает, что Тернус хочет создать «более гибкую организацию», ориентированную на инженерию.

«Более гибкая» означает, что будут некоторые сокращения – по-видимому, Тернус хочет уменьшить количество должностей среднего звена управления, чтобы дать инженерам более прямую связь с высшим руководством. За последние несколько недель Apple, по сообщениям, сокращает количество менеджеров инженерных программ. Это люди, которые координируют разные команды и имеют решающее значение для разработки продуктов. Их не уволили напрямую, но дали время найти другую работу в Apple – те, кто не сможет найти новую должность, будут уволены позже в этом году.

Тернус также отменил ряд продуктов, находившихся в разработке, что вызвало несколько небольших увольнений. Некоторые из затронутых команд работали над Siri, проектами, связанными с ИИ, и гарнитурой Apple Vision Pro XR. Тернус считает, что Apple должна быть более эффективной – делать больше с меньшим количеством сотрудников. Он также считает, что Apple должна стать более экспериментальной в своих проектах и выпускать продукты чаще. Для этого он может отказаться от традиционного графика крупного запуска продуктов в сентябре каждый год с некоторыми продуктами, анонсируемыми весной.

Помимо аппаратного обеспечения, высшие руководители Apple хотят запустить новые сервисы, чтобы приносить больше дохода от существующих продуктов. App Store, который был дойной коровой для Apple, находится под давлением регуляторов в США, ЕС, Японии и других странах, поэтому рост доходов замедляется – Тернус, Эдди Кью (старший вице-президент по сервисам и здоровью) и финансовый директор Кеван Парек обсуждают потенциальные новые сервисы.

新任 CEO John Ternus 曾是 Apple 硬件工程高级副总裁，而 Tim Cook 是销售出身。我们现在开始看到 Ternus 的领导风格与 Cook 的不同——彭博社的 Mark Gurman 报道称，Ternus 希望创建一个“更精简的组织”，专注于工程。

“更精简”意味着将进行一些裁员——显然，Ternus 希望减少中层管理职位，让工程师与高管有更直接的沟通。过去几周，Apple 据报道正在减少工程项目经理的数量。这些人是协调不同团队、对产品开发至关重要的角色。他们没有被直接解雇，而是被给予时间在 Apple 内部寻找其他工作——那些找不到新职位的人将在今年晚些时候被裁员。

Ternus 还取消了一些正在开发的产品，导致了几次小规模裁员。一些受影响的团队是负责 Siri、AI 相关项目和 Apple Vision Pro XR 头显的团队。Ternus 认为 Apple 应该更高效——用更少的员工做更多的事。他还认为 Apple 应该在项目中更具实验性，并且应该更频繁地发布产品。为此，他可能会放弃每年 9 月大型产品发布、春季发布部分产品的传统时间表。

除了硬件，Apple 的高管们还希望推出新服务，从现有产品中带来更多收入。App Store 一直是 Apple 的摇钱树，但受到美国、欧盟、日本等地监管机构的压力，收入增长正在放缓——Ternus、Eddy Cue（服务与健康高级副总裁）和 CFO Kevan Parekh 正在讨论潜在的新服务。