Шай Гилджес-Александер и Виктор Вембаньяма — оба игроки высшего класса, однако в традиционном драфте «змейкой» оба попадают в первый раунд, поэтому заполучить обоих почти невозможно. Формат драфта с зарплатным лимитом меняет эту ситуацию. Он позволяет менеджерам собирать составы из суперзвёзд, например сочетать Никола Йокича и Стефена Карри или Луку Дончича и Янниса Адетокумбо.
В драфтах с зарплатным лимитом ESPN каждый менеджер начинает с бюджетом 200 долларов на заполнение 13 мест в составе, то есть чуть больше 15 долларов на место. Менеджеры могут тратить существенно больше 15 долларов на звёзд, оставляя меньше средств на запасных и глубину состава. Вместо фиксированных позиций выбора менеджеры по очереди номинируют игроков на торги, и тот, кто предложит больше всех, когда таймер обнулится, получает этого игрока в свой состав.
Подготовка необходима. Поскольку средняя зарплата заменяет среднюю позицию выбора как ключевой показатель ценности, менеджерам следует определить диапазоны цен, которые они готовы платить, и разделить игроков по ценовым группам. Также полезно выявить игроков, выделяющихся в определённых статистических категориях, например Кейсона Уоллеса по перехватам или Майлза Тернера по блок-шотам без ущерба для точности штрафных. Список главных целей на каждой позиции даёт дополнительное преимущество.
Гибкость не менее важна. Каждая драфт-комната работает как собственный рынок, поэтому звезда, ушедшая за 15 долларов ниже ожидаемой цены, может отражать настроение именно этой комнаты, а не общую тенденцию. Менеджеры, которые заранее определили цели по ценовым группам, статистике и позициям, будут готовы действовать, когда появятся недооценённые игроки.
Источник: ESPN NBA · Сводку подготовил HeadlinesBriefing