A McKinsey & Company está desplegando um avatar impulsionado por IA para simular interações com clientes durante seu processo de entrevista de consultoria, informa o Wall Street Journal. A ferramenta da elite firm atua como um cliente virtual, desafiando os candidatos a debater, persuadir e resolver problemas em tempo real, refletindo as dinâmicas de alta pressão dos engajamentos reais.
O avatar avalia como os candidatos lidam com ambiguidade, recuam suposições defeituosas e estruturam argumentos sob escrutínio. Os entrevistadores observam se os candidatos podem manter a compostura, fazer perguntas de clarificação e conduzir recomendações acionáveis sem estímulo humano.
McKinsey se une a uma crescente onda de firmas de serviços profissionais que integram IA generativa na avaliação de talentos. O movimento sinaliza uma mudança dos estudos de casos tradicionais para cenários dinâmicos e adaptativos que melhor preveem o desempenho no trabalho. Os candidatos agora se preparam não apenas para entrevistas com parceiros, mas contra contrapartes algorítmicas que nunca se cansam, nunca piscam e nunca aceitam um framework fraco.
Fonte: Wall Street Journal US Business · Resumido por HeadlinesBriefing