تنشر وول ستريت جورنال، تقوم شركة ماكينزي &
الشركة بتوظيف avatar مدعوم من الذكاء الاصطناعي لمحاكاة تفاعلات العملاء أثناء عملية مقابلات الاستشارات. يعمل الأداة كعميل افتراضي، يتحدى المرشحين辩论 الإقناع وحل المشكلات في الوقت الفعلي، مع reflecting الضغط العالي للالتزامات الحقيقية.
يقيّم avatar كيف يتعامل المتقدمون مع الغموض، وينتقدون الافتراضات المعيبة، ويبنون الحجج تحت المراقبة. ويObserver المقابلون ما إذا كان المرشحون قادرين على الحفاظ على هدوئهم، وطرح أسئلة توضيحية، ودفع التوصيات القابلة للتنفيذ دون توجيه بشري.
تنضم ماكينزي إلى موجة متزايدة من شركات الخدمات المهنية التي تدمج الذكاء الاصطناعي التوليدي في تقييم المواهب. يشير التحرك إلى تحول من دراسات الحالة التقليدية إلى سيناريوهات ديناميكية وتكييفية أفضل في توقع الأداء في مكان العمل. الآن، لا يُعد المتقدمون مستعدين فقط لمقابلات الشركاء، بل ضد مقابلات خوارزمية لا تتعب، ولا ت blinked، ولا تقبل إطارًا ضعيفًا.
المصدر: Wall Street Journal US Business · لخّصه HeadlinesBriefing