Perusahaan McKinsey & Company menyebarkan AI-driven avatar untuk mensimulasikan interaksi klien selama proses wawancara konseling, laporan The Wall Street Journal. Alat elite firm berfungsi sebagai klien virtual, menantang kandidat untuk debat, mempersuasi dan menyelesaikan masalah dalam waktu nyata — memantau dinamika tekanan tinggi proyek nyata.
Avatar menilai bagaimana kandidat menangani ambiguitas, menolak asumsi yang defect, dan menyusun argumen bawah scrutin. Interviewer mengamati apakah kandidat bisa menjaga tenang, menanyakan pertanyaan klarifikasi, dan mendorong rekomendasi yang dapat ditindaklanjutkan tanpa rangsangan manusia.
McKinsey bergabung dengan gelombang yang semakin besar jasa profesional yang mengintegrasikan AI generatif dalam evaluasi bakat. Langkah ini menandai perpindahan dari studi kasus tradisional ke scenariodinamis dan adaptif yang lebih baik menebak performa di tempat kerja. Kandidat sekarang tidak hanya mempersiapkan untuk wawancara partner, tetapi juga untuk algoritmo lawan yang tidak lelah, tidak berkedip, dan tidak menerima kerangka lemah.
Sumber: Wall Street Journal US Business · Diringkas oleh HeadlinesBriefing