A Disney está planejando uma reestruturação de sua operação de televisão que deve resultar em centenas de demissões e na consolidação de divisões, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto. Executivos seniores estão atualmente trabalhando nos detalhes do plano, que pode não ser finalizado antes do final do ano. É o mais recente de uma série de reorganizações desde que Josh D'Amaro se tornou diretor executivo em março.
As demissões já atingiram marketing, Pixar, ABC News e ESPN. Na terça-feira, a Disney demitiu mais de 300 pessoas, a maioria das quais trabalha em recursos humanos e tecnologia da informação. Cortes também estão em andamento na unidade de assuntos jurídicos e globais da Disney, que tem cerca de 1.000 funcionários.
A maioria dos estúdios de Hollywood reduziu custos nos últimos anos enquanto se ajustam a um mundo onde os lucros do streaming são uma fração do que ganhavam com a TV a cabo. D'Amaro respondeu incentivando a Disney a se pensar como uma operação de entretenimento digital unificada. No mês passado, ele elevou o ex-executivo do YouTube Adam Smith a presidente de streaming e nomeou o veterano do Vale do Silício Karandeep Anand como diretor de tecnologia da Disney.
Um objetivo principal da reorganização da TV é estruturar o negócio de uma forma que faça sentido para os clientes de streaming. A presidente e diretora criativa da Disney, Dana Walden, disse que a empresa está “centralizando como um negócio de televisão, não um monte de silos”. A presidente da Disney Entertainment Television, Debra OConnell, está liderando o plano, que deve afetar alguns executivos que gerenciam unidades como ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals e National Geographic Content.
Entidades-chave: Empresas: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | Pessoas: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger
Fonte: Wall Street Journal US Business · Resumido por HeadlinesBriefing