A chegada da inteligência artificial introduziu novas incertezas na etiqueta tradicional do local de trabalho. Uma pesquisa da Deloitte com 25.000 trabalhadores britânicos revelou que 63% usam ferramentas de IA principalmente para buscar informações, escrever e-mails e resumir conteúdo. Embora a IA se destaque em encontrar dados rapidamente, sua aplicação na composição de e-mails permanece divisiva.

Myka Meier de Beaumont Etiquette observa that recipients often detect AI involvement, potentially perceiving the sender as lazy or rude. Além disso, a IA resumindo avaliações de desempenho pode passar por alto conquistas críticas, criando uma percepção de descuido. Uma preocupação significativa envolve "workslop", onde trabalho assistido por IA é enviado a colegas sem verificação.

Mais de um terço dos trabalhadores americanos relatam gastar mais de três horas por mês corrigindo esses erros. A transparência sobre o uso de IA está cada vez mais vital, especialmente regarding gravações de reuniões e tomadores de notas de IA. Especialistas aconselham comunicar previamente se assistência de IA é usada, pois falhar nisso risco de parecer presumido.

No final, essas diretrizes modernas ecoam princípios estabelecidos de respeito e cuidado, enfatizando a importância duradoura do toque humano nas interações profissionais.