キャンディクラッシュの開発元であるキングは、スウェーデン人従業員を対象とする団体交渉協定（CBA）に調印し、計画されていたストライキを回避しました。マイクロソフト傘下の同社は、木曜日にユニオンンおよびスウェーデン技術者協会と合意を最終決定しました。これは、労働者がストライキを行う予定のわずか1日前、そして最新のXboxレイオフの2日後でした。この協定は2027年4月1日に発効します。

交渉は2025年5月に始まり、2024年に民間医師特典が突然廃止されたことがきっかけで、従業員は労働組合クラブを結成しました。9月15日にストライキ通知が出され、その後調停が行われました。今週の合意以前、キングはCBAに抵抗し、既存の特典の方が優れており、再編成は労働者に不利益をもたらす可能性があると主張していました—これはApple、Amazon、Activision Blizzardと同様の立場です。

労働組合は、この合意によりキングの従業員は労働条件への影響力が増し、再編を含む変更について事前に情報を得られると述べています。レイオフを防ぐことはできませんが、正式な影響力を提供し、キングをスウェーデンの規範に近づけます。そこでは、従業員の約90%がCBAを通じて基本的な雇用保障を持っています。「これはキング、ゲーム業界、そしてスウェーデンモデルにとって重要な一歩です」と、スウェーデン技術者協会の交渉責任者カミラ・フランケリウスはプレスリリースで述べました。