HSBC bertahap membatalkan subsidi tahunan $38,000 biaya sekolah untuk calon karyawan di Hong Kong, sebuah manfaat yang lama digunakan untuk menarik staf senior ke pusat keuangan Asia. Kepala Asia HSBC menginformasikan karyawan melalui memo pada hari Kamis bahwa karyawan yang diterima secara lokal dan yang dipindah dari lokasi lain tidak lagi berhak untuk subsidi, yang dibatasi hingga HK$300,000 ($38,000) per tahun. Karyawan level director yang sudah menerima manfaat tersebut, serta yang memiliki anak lahir tahun ini, akan mempertahankan manfaat.

Perubahan ini merupakan bagian dari lebih luas upaya pengurangan biaya CEO Georges Elhedery sejak mengambil alih pada 2024, yang mencakup penutupan divisi Equity Capital Markets, penggabungan konsultasi M&A di AS dan Eropa, dan penarikan dari beberapa pasar. Perubahan ini juga menyelaraskan paket HSBC Hong Kong dengan Hang Seng Bank, yang telah ia peroleh untuk $14bn, serta dengan tenaga kerja London yang tidak menerima subsidi. Biaya di sekolah internasional terbaik Hong Kong, seperti American School dan Chinese International School, bisa melebihi HK$350,000 per tahun.

HSBC mengatakan bahwa ia tetap fokus pada menghadiah karyawan secara adil dan kompetitif melalui total reward paket yang luas.