Les recruteurs du Royaume-Uni ont observé une reprise du recrutement en août pour la première fois en quatre ans, selon une enquête, ajoutant aux preuves d'une amélioration timide de la confiance économique. Un indice des placements permanents, publié mensuellement par KPMG et la Confédération du recrutement et de l'emploi, est entré en territoire positif pour la première fois depuis septembre 2022, passant de 50 en juillet à 50,5. La facturation du personnel temporaire a également augmenté, avec une lecture de l'indice de 52,4, indiquant le deuxième mois le plus fort depuis avril 2023.

"La confiance commence à revenir sur le marché", a déclaré Jon Holt, directeur général et associé principal de KPMG au Royaume-Uni, tandis qu'il exhortait le gouvernement à utiliser le budget du mois prochain pour « transformer ces pousses vertes en un élan positif soutenu ». L'enquête du REC ajoute aux preuves montrant que le marché du travail faible du Royaume-Uni se stabilisait et que la confiance des entreprises et des consommateurs s'améliorait — bien que à partir d'une base faible — avant une nouvelle hausse des prix du gaz et des rendements des obligations souveraines qui menace à nouveau de freiner l'économie.

L'emploi en paie est resté stable ou en baisse au Royaume-Uni pendant la meilleure partie de deux ans et le nombre de postes vacants continue de diminuer, selon les dernières données officielles. Mais l'enquête du REC suggère que la demande de personnel se stabilise désormais dans le secteur privé, même si les postes vacants du secteur public ont continué de diminuer en août. Une enquête distincte publiée par la Banque d'Angleterre vendredi a montré que les entreprises s'attendent à augmenter leurs effectifs l'année prochaine après une année de réductions.

L'enquête PMI de S&P Global, publiée jeudi, a également montré un renforcement du sentiment des entreprises britanniques en août, avec des mesures d'emploi — bien que toujours négatives — à leur plus haut niveau depuis octobre dernier. La confiance des consommateurs s'est également améliorée. Les données publiées vendredi ont montré que les immatriculations de voitures neuves privées étaient presque un cinquième supérieures à celles de l'année précédente en août, avec une hausse alimentée par la demande de véhicules électriques. Les chiffres précédents de la Banque d'Angleterre montrant une croissance du crédit à la consommation suggèrent que les ménages puisent dans leurs économies pour maintenir leurs dépenses alors que l'inflation augmente.

Les données attendues vendredi devraient montrer une croissance du PIB sur la bonne voie pour dépasser les prévisions de la Banque d'Angleterre pour le troisième trimestre, soutenue par le temps chaud et les festivités de la Coupe du monde. Cependant, les économistes avertissent que les coûts énergétiques plus élevés pèseront sur la consommation des consommateurs et la croissance du PIB durant le reste de 2026, tandis que l'incertitude concernant la guerre en Iran et l'orientation de la politique du nouveau gouvernement du Premier ministre britannique Andy Burnham pourrait amener les entreprises à retarder leurs investissements. Les groupes professionnels, y compris le REC, soutiennent que la reprise fragile sera menacée si le nouveau chancelier, John Healey, augmente les impôts pour combler un déficit budgétaire causé par la hausse des coûts d'emprunt.

Entités clés : Entreprises : KPMG, Confédération du recrutement et de l'emploi, Banque d'Angleterre, S&P Global | Personnes : Jon Holt, John Healey, Andy Burnham, Maxine Bligh | Lieux : Royaume-Uni

FAQ : Que signifie la lecture de l'indice de recrutement KPMG/REC de 50,5 ?

Une lecture supérieure à 50 indique que davantage d'agences de recrutement ont signalé une augmentation des placements permanents qu'une diminution en août 2025, marquant la première entrée en territoire positif depuis septembre 2022 et suggérant une amélioration de la confiance économique.