英国招聘商在8月首次在四年内看到招聘回升，一项调查显示，这增加了经济信心正在 tentative 改善的证据。由KPMG和招聘与就业联合会（REC）每月发布的永久职位安置指数，自2022年9月以来首次进入正区间，从7月的50升至50.5。临时员工的账单也增加了，指数读数为52.4，表明这是自2023年4月以来第二强劲的月份。

"市场的信心开始回归," KPMG首席执行官兼英国高级合伙人Jon Holt表示，他敦促政府利用下个月的预算来"将这些绿色萌芽转化为持续的积极动力"。REC的调查增加了证据，表明英国疲软的就业市场正在稳定，企业和消费者信心正在改善——尽管起点较低——在天然气价格和主权债券收益率再次上升之前，这又威胁到拖累经济。

英国的工资单就业在过去两年里基本持平或下降，职位空缺数量仍在下降，根据最新官方数据。但REC的调查表明，私营部门对员工的需求现在正在稳定，尽管公共部门职位空缺在8月继续下降。英格兰银行周五发布的一项单独调查显示，企业预计在削减一年后，将在未来一年增加人员编制。

S&P Global的PMI调查周四发布，也显示英国企业情绪在8月增强，就业指标——尽管仍为负值——自去年10月以来最强。消费者信心也有所改善。周五发布的数据显示，8月私人新车注册量比去年同期高出近五分之一，这一激增得益于电动汽车的需求。英格兰银行此前的数据显示消费者信贷增长，表明家庭正在动用储蓄以维持支出，因为通胀上升。

周五将公布的数据预计将显示GDP增长有望超过英格兰银行对第三季度的预测，这得益于温暖的天气和世界杯庆典。然而，经济学家警告说，更高的能源成本将在2026年剩余时期对消费者支出和GDP增长造成压力，而对伊朗战争的不确定性以及英国首相安迪·伯纳姆新政府的政策方向可能导致企业推迟投资。包括REC在内的商业团体认为，如果新任财政大臣John Healey提高税收以填补由借贷成本上升造成的财政缺口，这种脆弱的复苏将面临风险。

关键实体：公司：KPMG, 招聘与就业联合会, 英格兰银行, S&P Global | 人物: Jon Holt, John Healey, Andy Burnham, Maxine Bligh | 地点: UK

常见问题：KPMG/REC招聘指数读数为50.5表示什么？

读数高于50表示在2025年8月，报告永久职位安置增加的招聘机构多于报告减少的机构，这是自2022年9月以来首次进入正区间，表明经济信心正在改善。