英国の採用担当者は8月に4年ぶりに採用が増加したと報告し、経済信頼のわずかな改善の証拠を補強しました。KPMGと採用・雇用 confederation（REC）が毎月発表する常勤雇用の指数は、2022年9月以来初めてプラス圏に入り、7月の50から50.5に上昇しました。一時スタッフの請求書も増加し、指数の読みは52.4で、2023年4月以降で2番目に強い月を示しています。

"市場での信頼が戻り始めている"と、KPMGの英国における最高経営責任者およびシニアパートナーのJon Holt氏は述べ、政府に来月の予算を使って「これらの芽を持続的な前向きな勢いに変えるよう」促しました。RECの調査は、英国の弱い雇用市場が安定しつつあり、企業および消費者の信頼が改善している—— albeit 低い基盤から——ことを示す証拠を加えています。ただし、ガス価格とソブリン債利回りの再上昇が経済を再び抑える脅威となる前にです。

給与ベースの雇用は、過去2年間の大部分で横ばいまたは減少し、求人数も依然として減少しています。これは最新の公式データによるものです。しかし、RECの調査は、民間部門における人材需要が今では安定していることを示唆しています。ただし、公共部門の求人は8月に引き続き減少しました。イングランド銀行が金曜日に発表した別の調査では、企業は削減の1年後に来年度の人員増を見込んでいることが示されました。

S&Pグローバルが木曜日に発表したPMI調査でも、英国の企業感情が8月に強まっていることが示され、雇用関連の指標——まだマイナスではあるものの——は昨年10月以降で最も強くなっています。消費者信頼も改善しています。金曜日に発表されたデータによると、8月の私用新車登録は前年同期比でほぼ5分の1増加し、この増加は電気自動車への需要によって牽引されました。以前のイングランド銀行のデータでは消費者信用の増加が示されており、これはインフレ上昇の中、家計が貯蓄を取り崩して支出を維持していることを示唆しています。

金曜日に発表されるデータでは、暖かい気候とワールドカップの祝祭によって後押しされ、第3四半期のGDP成長がイングランド銀行の予測を上回る軌道にあることが示される見込みです。ただし、経済学者は、2026年残りの間、エネルギーコストの上昇が消費者支出とGDP成長を圧迫すると警告しています。また、イラン戦争への不確実性および英国首相Andy Burnhamの新政権の政策方向性により、企業が投資を先送りする可能性があります。RECを含む業界団体は、新しい財務大臣John Healeyが税金を引き上げて借入コストの上昇による財政的穴を埋めようとする場合、この脆弱な回復が危険にさらされるだろうと主張しています。

主要なエンティティ: 企業: KPMG, 採用・雇用 confederation, イングランド銀行, S&Pグローバル | 人物: Jon Holt, John Healey, Andy Burnham, Maxine Bligh | 場所: 英国

よくある質問: KPMG/RECの採用指数の読み取り値50.5は何を示していますか？

50を超える読み取り値は、2025年8月に、常勤雇用の増加を報告した人材紹介会社が減少を報告した会社よりも多かったことを示し、これは2022年9月以来初めてプラス圏に入り、経済信頼の改善を示唆しています。