यूके के भर्तीकर्ताओं ने अगस्त में चार साल में पहली बार भर्ती में वृद्धि देखी, एक सर्वेक्षण ने दिखाया, जो आर्थिक विश्वास में तात्कालिक सुधार के साक्ष्य में जोड़ता है। स्थायी नौकरी स्थानों का एक सूचकांक, जो KPMG और रिक्रूटमेंट एंड एम्प्लॉयमेंट कॉन्फेडरेशन द्वारा मासिक आधार पर प्रकाशित किया जाता है, सितंबर 2022 के बाद पहली बार सकारात्मक क्षेत्र में प्रवेश किया, जुलाई के 50 से बढ़कर 50.5 हो गया। अस्थायी कर्मचारियों का बिल भी बढ़ा, जिसका सूचकांक पढ़ना 52.4 था, जो अप्रैल 2023 के बाद दूसरे सबसे मजबूत महीने की ओर इशारा करता है।

"विश्वास बाजार में वापस आने लगा है," कहा जॉन हॉल्ट, KPMG के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और यूके के वरिष्ठ साझेदार, उन्होंने सरकार से अगले महीने के बजट का उपयोग करने का आग्रह किया "इन हरे रंग के shoots को निरंतर सकारात्मक गति में बदलने के लिए"। REC का सर्वेक्षण उन साक्ष्यों में जोड़ता है कि यूके का कमजोर नौकरी बाजार स्थिर हो रहा था और व्यापार और उपभोक्ता विश्वास में सुधार हो रहा था — albeit एक कम आधार से — पहले एक नवीकृत वृद्धि के गैस की कीमतों और souverन बॉन्ड यील्ड्स के कारण, जो फिर से अर्थव्यवस्था को रोकने की धमकी दे रहा था।

पेयरोल रोजगार यूके में पिछले दो वर्षों के अधिकांश हिस्से में स्थिर या गिर रहा है और नौकरी रिक्तियों की संख्या अभी भी गिर रही है, नवीनतम आधिकारिक डेटा के अनुसार। लेकिन REC का सर्वेक्षण सुझाव देता है कि निजी क्षेत्र में कर्मचारियों की मांग अब स्थिर हो रही है, भले ही सार्वजनिक क्षेत्र की रिक्तियों में अगस्त में गिरावट जारी रही। इंग्लैंड के बैंक द्वारा शुक्रवार को प्रकाशित एक अलग सर्वेक्षण ने दिखाया कि फर्मों को अगले वर्ष में कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की उम्मीद है, एक वर्ष की कटौती के बाद।

S&P ग्लोबल का PMI सर्वेक्षण, जो गुरुवार को प्रकाशित किया गया, ने भी दिखाया कि यूके का व्यापारिक मनोभाव अगस्त में मजबूत हो रहा है — रोजगार के उपाय — जबकि अभी भी नकारात्मक — पिछले अक्टूबर के बाद से सबसे मजबूत हैं। उपभोक्ता विश्वास भी सुधरा है। शुक्रवार को जारी किए गए डेटे ने दिखाया कि निजी नई कार पंजीकरण अगस्त में एक साल पहले की तुलना में लगभग एक पांचवां अधिक थे, जिसमें उछाल इलेक्ट्रिक वाहनों की मांग द्वारा ईंधन दिया गया था। पहले के बीओ ई आंकड़े जो उपभोक्ता ऋण में वृद्धि दिखाते थे, सुझाव देते हैं कि परिवार अपने खर्च को बनाए रखने के लिए बचत में डुबकी लगा रहे हैं क्योंकि मुद्रास्फीति बढ़ रही है।

शुक्रवार को आने वाले डेटे की उम्मीद है कि वे दिखाएंगे कि जीडीपी वृद्धि तीसरी तिमाही के लिए बीओ ई के अनुमानों को पार करने के रास्ते पर है, जो गर्म मौसम और विश्व कप उत्सवों द्वारा बढ़ाया गया है। हालांकि, अर्थशास्त्रियों चेतावनी देते हैं कि अधिक ऊर्जा लागत 2026 के शेष期間 में उपभोक्ता खर्च और जीडीपी वृद्धि पर भार डालेंगी, जबकि ईरान युद्ध और यूके के प्रधान मंत्री एंडी बर्नहम की नई सरकार की नीति दिशा में अनिश्चितता व्यवसायों को निवेश में देरी करने के लिए प्रेरित कर सकती है। व्यापार समूहों, जिसमें REC भी शामिल है, का तर्क है कि यदि नए चांसलर John Healey कर बढ़ाकर उधार लेने की लागत में वृद्धि के कारण उत्पन्न हुए राजकोषीय अंतर को भरते हैं, तो यह नाजुक सुधार जोखिम में पड़ जाएगा।

मुख्य संस्थाएं: कंपनियां: KPMG, रिक्रूटमेंट एंड एम्प्लॉयमेंट कॉन्फेडरेशन, बैंक ऑफ इंग्लैंड, S&P ग्लोबल | लोग: जॉन हॉल्ट, जॉन हीली, एंडी बर्नहम, मैक्सिन ब्लाइट | स्थान: यूके

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न: KPMG/REC भर्ती सूचकांक की पढ़ाई 50.5 क्या दर्शाती है?

50 से ऊपर की पढ़ाई दर्शाती है कि अगस्त 2025 में अधिक भर्ती एजेंसियों ने स्थायी नौकरी स्थानों में वृद्धि की रिपोर्ट की थी जबकि कमी की रिपोर्ट की थी, जो सितंबर 2022 के बाद पहली बार सकारात्मक क्षेत्र में प्रवेश किया था और आर्थिक विश्वास में सुधार का संकेत दे रही थी।