8月份，企业摆脱了与高油价、关税和人工智能相关的不确定性，引发了一波意外的招聘浪潮，这证实了劳动力市场的健康。劳工部周五报告称，上月经季节性调整后，雇主增加了162,000个工作岗位，失业率保持在4.1%。6月和7月的就业增长上调了55,000个，使过去三个月的平均增长略高于70,000。虽然医疗保健部门去年推动了大部分就业增长，但上月的增长甚至触及了看似陷入困境的行业，这证明了整体经济的强劲势头。这些强劲的就业数字出现在经济整体韧性增强的时期，其特点是强劲的企业利润和人工智能推动的强劲资本投资。消费支出受到火爆股市的提振，尽管伊朗战争导致油价攀升，消费支出仍然保持弹性。打破这种乐观基调的是工资增长，八月工资继续降温。过去一年平均时薪增幅降至3.1%，这是自疫情最严重时期以来的最慢速度，并且低于通货膨胀率。疲软的工资增长支持了美联储的观点，即劳动力市场并非通胀压力的来源。上月增长中最令人惊讶的因素之一是休闲和酒店业，在几个月表现疲软后增加了62,000个就业岗位。建筑业增加了22,000个岗位，制造业增加了16,000个岗位。Robert Half的运营总裁Dawn Fay表示：“企业似乎已经习惯了在未知的环境中运营。”