Ökonomen teilen Beschäftigte häufig in Weißkragen- und Blaukragenberufe ein. Weißkragenbeschäftigte arbeiten in der Regel im Büro in Dienstleistungs-, Wissens-, Management- oder Verwaltungsaufgaben, während Blaukragenbeschäftigte körperliche Arbeit verrichten oder einen Facharbeiterberuf ausüben. Softwareentwickler haben sich lange als Weißkragenbeschäftigte verstanden, doch die Autorin hinterfragt, ob diese Annahme nicht schon immer falsch war.
Die Autorin argumentiert, dass Softwareentwickler, ähnlich wie Bauarbeiter, Klempner und Elektriker, Dinge herstellen und reparieren. Der Unterschied liegt darin, dass Entwickler mit Bits statt mit Atomen arbeiten. Das Handwerk zu beherrschen erfordert jahrelange Übung, weshalb die Softwareentwicklung ein Facharbeiterberuf ist, der mehr und nicht weniger Anerkennung verdient. Die Autorin vermutet, dass diese falsche Einordnung die aktuelle KI-bedingte Identitätskrise unter Entwicklern anheizen könnte.
Blaukragenbeschäftigte haben sich technischem Wandel in der Regel gut angepasst, oft indem sie lernten, neue Werkzeuge wie Holzbearbeitungsroboter zu bedienen. Weißkragenbeschäftigte tragen dagegen meist die größten wirtschaftlichen Umwälzungen großer Innovationen. Softwareingenieure stellen nun fest, dass die Technik ihre Fähigkeiten überholen kann, so wie es bei anderen Handwerkern bereits geschehen ist.
Die Autorin ist überzeugt, dass die 30-jährigen Flitterwochen der Softwareentwickler vorbei sind. Entwickler wurden einst wie Rockstars behandelt, mit geschützter Arbeitszeit, Gehältern weit über denen ihrer Kollegen und Kollegen, die ihre Schätzungen ohne Nachfrage akzeptierten. Heute sind sie nicht mehr die wichtigsten Personen im Unternehmen. Wie Schneiderinnen vor dem Webstuhl oder Holzfäller vor der Kettensäge müssen Entwickler die neuen Werkzeuge lernen. Wer das tut, kommt vielleicht gut zurecht, und manche Handwerker werden immer von Hand arbeiten, weil ihnen das Freude macht.
Quelle: Hacker News · Zusammengefasst von HeadlinesBriefing