Para ekonom sering membagi pekerja ke dalam kategori kerah putih dan kerah biru. Pekerja kerah putih umumnya bekerja di kantor dalam tugas layanan, pengetahuan, manajerial, atau administratif, sedangkan pekerja kerah biru melakukan pekerjaan manual atau keterampilan teknis. Insinyur perangkat lunak lama menganggap diri mereka kerah putih, tetapi penulis mempertanyakan apakah anggapan itu selama ini keliru.
Penulis berpendapat bahwa pengembang perangkat lunak, seperti tukang bangunan, tukang ledeng, dan teknisi listrik, membuat dan memperbaiki sesuatu. Bedanya, pengembang bekerja dengan bit, bukan atom. Menguasai keahlian ini membutuhkan latihan bertahun-tahun, sehingga pengembangan merupakan keterampilan teknis yang layak mendapat penghargaan lebih, bukan kurang. Penulis menduga salah klasifikasi ini mungkin memperparah krisis identitas yang dialami pengembang akibat AI saat ini.
Pekerja kerah biru umumnya beradaptasi dengan baik terhadap perubahan teknologi, sering kali dengan belajar mengelola alat baru seperti robot pertukangan kayu. Sebaliknya, pekerja kerah putih biasanya menanggung gangguan ekonomi terbesar dari inovasi besar. Insinyur perangkat lunak kini menyadari bahwa teknologi bisa melampaui keterampilan mereka, sebagaimana yang terjadi pada pekerja terampil lainnya.
Penulis meyakini bahwa masa bulan madu 30 tahun bagi pengembang perangkat lunak telah berakhir. Dulu pengembang diperlakukan seperti bintang rock, dengan waktu yang terlindungi, gaji jauh di atas rekan sejawat, dan kolega yang menerima estimasi mereka tanpa pertanyaan. Kini mereka bukan lagi orang paling penting di perusahaan. Seperti penjahit yang berhadapan dengan alat tenun atau penebang kayu yang berhadapan dengan gergaji mesin, pengembang harus mempelajari alat-alat baru. Mereka yang melakukannya mungkin akan baik-baik saja, dan sebagian pengrajin akan selalu bekerja dengan tangan karena mereka menikmatinya.
Sumber: Hacker News · Diringkas oleh HeadlinesBriefing