অ্যাপল তার সরবরাহকারী কর্মচারী উন্নয়ন তহবিলের প্রসারণের ঘোষণা করেছে, যা এর সরবরাহ শৃঙ্খলার শ্রমিকদের জন্য ৫০ মিলিয়ন ডলারের একটি শিক্ষা কর্মসূচি, ভিয়েতনামে একটি নতুন অ্যাপল শিক্ষা কেন্দ্রের আকারে। চীনের বাইরে উৎপাদন বৈচিত্র্যময় করার সাথে সাথে ভিয়েতনাম অ্যাপলের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ উৎপাদন কেন্দ্র হয়ে উঠছে, এবং কেন্দ্রটি হানอย বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (HUST) এর সাথে অংশীদারিত্বে পরিচালিত হচ্ছে। অ্যাপল ২০২২ সালে প্রথমবার তার সরবরাহকারী কর্মচারী উন্নয়ন তহবিল চালু করেছিল কোম্পানির সরবরাহ শৃঙ্খলার শ্রমিকদের কল্যাণ সম্পর্কে উদ্বেগের প্রতিক্রিয়ায়। কোম্পানি ৫০ মিলিয়ন ডলার প্রতিশ্রুতি দেয় এবং বলেছে যে এটি শ্রমিক শিক্ষা এবং শ্রমিক অধিকারের সম্মানের মিশ্রণে লক্ষ্যবদ্ধ। এটি শিক্ষার সুযোগ এবং দক্ষতা উন্নতির সুযোগ প্রসারিত করবে। তহবিলে প্রখ্যাত অধিকার সমর্থক, বিশ্ববিদ্যালয় এবং غیر-লাভজনক সংস্থাগুলোর সাথে নতুন এবং প্রসারিত অংশীদারিতাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা সরবরাহকারী কর্মচারীদের সশক্ত করতে এবং সকল শিল্পে কর্মস্থলের অধিকারের জ্ঞান ও সম্মান উন্নত করতে অ্যাপলের চলমান কাজকে গতিশীল করবে। দেশে তহবিলের পূর্বের কাজ অক্ষম মানুষের জন্য প্রশিক্ষণের সুযোগ প্রদানে ফোকাস করেছিল, যখন এই সাম্প্রতিক উন্নতি বড়ই এই বছর শুরুর দিকে ভারতে চালু করা একটি পদ্ধতিকে প্রতিফলিত করছে। প্রযুক্তিগত কর্মসূচিগুলো ছাত্র-ছাত্রীদের স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিংয়ের মৌলিক জ্ঞান, রোবটিক্স এবং অটোমেশন প্রযুক্তি যেন চাহিদা-অনুসারী দক্ষতাগুলোতে দক্ষ করবে। কেন্দ্রটিও ব্যাপক পেশাগত উন্নয়ন কোর্স প্রদান করে। শিক্ষার্থীরা নেতৃত্ব সফট স্কিলস প্রোগ্রাম এবং লাইন-আপ প্রশিক্ষণ পাবে, যা তাদের বর্তমান ভূমিকায় অগ্রসর হওয়া বা সম্পূর্ণ নতুন একটি ক্যারিয়ার যাত্রা শুরু করার ক্ষমতা বাড়াবে। অ্যাপল বলেছে যে কর্মসূচিটি এখন পর্যন্ত বিশ্বব্যাপী ৯ মিলিয়ন প্রশিক্ষণ সেশন প্রদান করেছে, যখন ১ লাখ ৮ হাজার সরবরাহ শৃঙ্খলার কর্মচারী একটি পৃথক সুইফট কোডিং প্রোগ্রামে অংশ নিয়েছে।