يقدّم موقع Wall Street Journal رئيسًا قد تحوّل بنجاح أسلوب القيادة الذي يُنظر إليه غالبًا على أنه 'عاطفي' إلى مكاسب مالية قابلة للقياس. يستكشف المقال كيفية تحويل التعاطف والمشاركة لدى الموظفين والإدارة الرامزة إلى الثقافة إلى تحفيز الربحية، متحديًا المنهجيات التجارية التقليدية الصلبة. على الرغم من عدم تقديم تفاصيل عن الشركات المحددة والأرقام في المقتطف المقدم، يسلط المقال الضوء على اتجاه متنامٍ يُظهر أن القيادة مركّزة على البشر تتوافق مع مقاييس الأداء القوية.
المصدر: Wall Street Journal US Business · لخّصه HeadlinesBriefing