Wall Street Journalは、感情的リーダーシップがしばしば「感情的」として軽視されるが、計測可能な財務利益に変えた成功したCEOのプロフィールを紹介しています。この記事は、共感力、従業員のエンゲージメント、そして文化に焦点を当てたマネジメントが利益率を高める方法を探り、伝統的な硬派なビジネスアプローチに挑戦しています。具体的な企業や数値は提供された抜粋で詳細に説明されていませんが、記事は人間中心のリーダーシップが強固なパフォーマンス指標と関連しているという普遍的なトレンドを強調しています。
出典: Wall Street Journal US Business · 要約：HeadlinesBriefing