当Buyouts于2020年启动其首个Women in PE榜名单时，女性仅代表私募股权员工资的20%以下，高级职位仅为12%。进展仍缓慢：2025年哥伦比亚商学院研究发现，仅有5%的661家美国PE公司由女性领导，约350家公司在高级职位中没有女性。Fairview Capital Partners报告称，2025年有212家女性拥有的公司，较2024年峰值的11%下降，收购仅占该总数的13%。

亮点包括Elizabeth Weymouth在Grafine Partners的6000万美元首批基金，以及Stephanie Geveda在Coalesce Capital的9000万美元基金。回顾2020年获奖者揭示了显著的职业发展、新的策略扩张以及AI应用的聚焦。然而，领导者强调对下一代的以人为本建议：通过学徒制而非应用来培养关系，优先选择价值观一致的职业路径，以及应对远程关系建立的挑战。

Michelle Noon，Clearhaven Partners的创始人兼管理合伙人，正是这一轨迹的典范。自2019年创立以来，这家专注于软件的下中产市场收购公司，已筹集约10亿美元的资金，收购十六家公司。Noon指出，AI已从2022-2024年的实验阶段，转向2026年的实际应用，Clearhaven在AI驱动的投资组合监控方面进行投资，并利用内部人才作为投资组合公司实施的“河流向导”。