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2020 महिला पीई: करियर प्रगति और उद्योग की बाधाएँ

PE Hub •
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जब Buyouts ने 2020 में अपनी पहली Women in PE सूची लॉन्च की, तो महिलाएँ private equity स्टाफ में 20% से कम प्रतिशत में थीं और senior रोल्स में केवल 12% हैं। प्रगति धीमी रही है: 2025 Columbia Business School के अध्ययन ने पाया कि केवल 5% अमेरिकी PE कंपनियाँ महिलाओं द्वारा नेतृत्व में हैं, लगभग 350 कंपनियाँ senior पोजिशन्स में कोई महिला नहीं हैं। Fairview Capital Partners ने 2025 में 212 women-owned कंपनियाँ रिपोर्ट कीं, जो 2024 के पीक से 11% कम हैं, जहाँ buyout इसके कुल में केवल 13% है।

Bright spots में Elizabeth Weymouth का Grafine Partners पर $600 मिलियन का डिप्लॉयमेंट फंड और Stephanie Geveda का Coalesce Capital पर $900 मिलियन का फंड शामिल हैं। 2020 के होरेरेज़ रिव्यू में साइनिफ़िकैंट करियर ग्रोथ, नई स्ट्रैटेजी में एक्सपैंशन और AI एप्लिकेशन्स पर फोकस का प्रदर्शन है। हालाँकि, लीडर्स ने अगली जनरेशन के लिए human-centric सलाद के बारे में ज़ोर दिया: apps के बजाय ऐप्रेंटिस्टशिप के माध्यम से रिश्ते पैदा करना, मूल्यों के अनुरूप करियर पाथ को प्राथमिकता देना और रिमोट रिश्ते बनाने के चुनौतियों को संभालना।

Michelle Noon, Clearhaven Partners की संस्थापक और मैनेजिंग पार्टनर हैं, यह ट्रेज़री का प्रतीक है। 2019 में सॉफ्टवेयर-फोकस्ड लो-मिड-मार्केट बयोअर कंपनी स्थापित करने के बाद, उन्होंने दो फंड्स में लगभग $1 बिलियन कमाई और साठ पाँच कंपनियाँ खरीदी हैं। Noon ने कहा कि AI 2022-2024 के प्रयोग-पढ़ान से 2026 में रियल-वर्ल्ड एप्लिकेशन तक पहुँच चुका है, जहाँ Clearhaven AI-ड्रिवन पोर्टफोलियो मॉनिटरिंग में निवेश कर रहा है और अपनी इन-हाउस टालेंट को पोर्टफोलियो कंपनियों में एप्लीमेंटेशन के लिए "रिवर गाइड्स" के रूप में इस्तेमाल कर रहा है।