国际机械师及航空航天工人协会S6分会主席Tim Suitter深知变革即将来到位于缅因州的Bath Iron Works。该分会代表为美国海军建造军舰的逾4,400名造船工人。在最近与运营该船厂的国防公司进行的为期五年的谈判中，Suitter推动更新合同条款。工会现在必须在任何拟议技术（包括AI和机器人技术）的"概念阶段"获知，而不是在实施阶段。

"这是工会试图迫使公司在AI问题上更加透明，"Suitter表示。工会视AI为生存威胁，AFL-CIO主席Liz Shuler称其为"我们一生中对劳动者最大的单一威胁"。尽管私营部门工会会员率仅为6%，劳工领袖仍视AI谈判为杠杆，逐份合同确立界限。

代表600,000名国防、航空航天、铁路和航空业工人的机械师工会，已制定范本合同条款，鼓励早期对话。该工会东部辖区总副主席David Sullivan敦促各地分会采取主动条款。Pitta律师事务所的劳工律师Joseph Bonomo指出，公司在财报电话会上越来越多地讨论AI，预示着工人代表参与技术部署决策的紧迫性。