工厂流水线还是家族办公室？印度的年轻富豪通过变现继承财产并转向财富管理，让长辈们感到 alarm。42岁的Alok Sanghi在2023年将其在家族水泥企业Sanghi Industries的 majority stake 卖给Gautam Adani的Ambuja Cements Ltd.，如今经营迪拜房产帝国、一支排球队、初创公司以及通过Resolute Corp管理的1亿美元家族办公室。

"现在的企业主希望分离两者，让企业命运与家族命运去耦合,"他说。这一趋势让一些亿万富翁感到担忧。67岁的Uday Kotak lamented 继承人"轻松退休"，转而经营家族办公室而不是创造实体企业。对于像Wadia家族（始于1736年）和Bajaj家族（始于1905年）这样的老牌家族，延续权杖关乎身份与社会信用。Motilal Oswal Financial Services Ltd.联合创始人Raamdeo Agrawal敦促他的儿子通过行业赢得尊重。印度的金融繁荣使得中型企业的家族办公室可行，2024年录得300多家，而2018年仅为45家，据PwC称。除亿万富翁外，印度约有944,000名百万富翁，据UBS估计。