Netflix to cut 1,000 jobs as growth concerns mount

Netflix is cutting about 1,000 jobs, its largest layoff in four years, as the streaming group grapples with a declining share price and mounting pressure to boost engagement on its platform. The cuts, equivalent to about 6 per cent of its global staff, will primarily impact employees in Netflix’s product, technology, legal and human resources divisions. In an internal memo viewed by the FT, Netflix co-chief executives Ted Sarandos and Greg Peters told staff the company needed to be more “disciplined”. “Our mission — to entertain the world — is ambitious, and delivering on it requires us to be disciplined about where we prioritize our people and resources,” they wrote.

The cuts come as Netflix faces rising questions about whether it can sustain its rapid growth. The company’s stock has dropped more than 40 per cent in the past year, as investors worry about slowing engagement. Its failed attempt to acquire Warner Bros Discovery prompted concern that it did not have enough strong content of its own.

Sarandos acknowledged the challenges at a Bloomberg conference last month. “Overall, we’re not growing as fast as I want us to, and we’re working on making that move faster,” he said. Netflix has been experimenting with new programming to try to get subscribers to spend more time on its service, expanding into live sports, video podcasts and shows featuring You Tube creators. Investors have been disappointed with the company’s film and television slate, despite Netflix regularly notching multiple shows at the top of Nielsen’s most-viewed streaming titles.

The company has not had a hit that has broken through to audiences in 2026 in the same way Stranger Things, Squid Game or Wednesday have in recent years. Despite spending enormous sums to attract top directors and actors, its straight-to-streaming approach has often meant Netflix’s movies fail to become cultural events that draw in new subscribers. Hollywood’s success at the box office this summer, with Spider-Man: Brand New Day and The Odyssey both raking in more than $1bn globally, underscored the enduring power of the big screen and its ability to command audiences’ attention.

Netflix has started to shift its distribution model, wagering theatrical releases can help establish its platform as a destination for tent-pole films. The company plans to release Greta Gerwig’s Narnia in cinemas worldwide in 2027, breaking with its long-held model of releasing movies directly on its streaming service. The job cuts come a week before Netflix is due to report quarterly earnings.

Sarandos and Peters told employees the company was still on track to meet its full-year financial forecast. The last time Netflix announced significant lay-offs was 2022, after reporting its first quarterly decline in subscribers in more than a decade, a shock that prompted a sweeping reassessment of both its business strategy and the streaming model across Hollywood.

تخفض نتفليكس نحو 1000 وظيفة، في أكبر عملية تسريح لها منذ أربع سنوات، فيما تواجه مجموعة البث التدفقي تراجعاً في سعر سهمها وضغوطاً متزايدة لتعزيز التفاعل على منصتها.

يُمثل هذا التخفيض نحو 6 في المائة من موظفيها حول العالم، وسيطال بشكل أساسي موظفي أقسام المنتجات والتكنولوجيا والشؤون القانونية والموارد البشرية في نتفليكس. وفي مذكرة داخلية اطلعت عليها صحيفة فايننشال تايمز، أخبر الرئيسان التنفيذيان المشاركان في نتفليكس، تيد ساراندوس وغريغ بيترز، الموظفين بأن الشركة بحاجة إلى أن تكون أكثر «انضباطاً». وكتبا: «مهمتنا، وهي إمتاع العالم، طموحة، وتحقيقها يتطلب منا الانضباط في تحديد أولويات أشخاصنا ومواردنا».

يأتي هذا التخفيض في وقت تتزايد فيه التساؤلات حول قدرة نتفليكس على الحفاظ على نموها السريع. فقد تراجع سهم الشركة بأكثر من 40 في المائة خلال العام الماضي، مع قلق المستثمرين من تباطؤ التفاعل. وأثار فشلها في الاستحواذ على Warner Bros Discovery مخاوف من عدم امتلاكها ما يكفي من محتوى قوي خاص بها.

اعترف ساراندوس بهذه التحديات في مؤتمر لوكالة Bloomberg الشهر الماضي. وقال: «بشكل عام، لا ننمو بالسرعة التي أريدها، ونعمل على تسريع هذه الوتيرة».

وتجرب نتفليكس برامج جديدة لدفع المشتركين إلى قضاء وقت أطول على خدمتها، فتوسعت في الرياضات المباشرة والبودكاست المرئي والبرامج التي تضم صناع محتوى من YouTube. وقد أبدى المستثمرون خيبة أملهم من مجموعة أفلامها ومسلسلاتها، رغم أن الشركة تحقق بانتظام عدة عروض في صدارة قائمة Nielsen لأكثر عناوين البث مشاهدة. ولم تحقق الشركة في عام 2026 نجاحاً جماهيرياً يضاهي ما حققته Stranger Things أو Squid Game أو Wednesday في السنوات الأخيرة. ورغم إنفاقها الضخم لاستقطاب كبار المخرجين والممثلين، فإن نهجها القائم على العرض المباشر عبر البث غالباً ما حال دون تحول أفلامها إلى أحداث ثقافية تجذب مشتركين جدداً.

ونجاح هوليوود في شباك التذاكر هذا الصيف، إذ حقق كل من Spider-Man: Brand New Day وThe Odyssey أكثر من مليار دولار عالمياً، أكد القوة الدائمة للشاشة الكبيرة وقدرتها على جذب انتباه الجمهور. وقد بدأت نتفليكس تغيير نموذج توزيعها، رهاناً على أن العروض السينمائية يمكن أن تساعد في ترسيخ منصتها كوجهة للأفلام الكبرى. وتخطط الشركة لعرض فيلم Narnia لغريتا غيرويغ في دور السينما حول العالم عام 2027، متجاوزة نموذجها القديم المتمثل في إطلاق الأفلام مباشرة على خدمة البث.

يأتي هذا التسريح قبل أسبوع من موعد إعلان نتفليكس نتائجها الفصلية. وأخبر ساراندوس وبيترز الموظفين بأن الشركة لا تزال على المسار الصحيح لتحقيق توقعاتها المالية السنوية. وكان آخر إعلان كبير عن تسريح للموظفين من نتفليكس في عام 2022، بعد أن سجلت أول تراجع فصلي في عدد المشتركين منذ أكثر من عقد، وهو صدمة دفعت إلى إعادة تقييم شاملة لاستراتيجيتها التجارية ولنموذج البث في هوليوود بأكمله.

নেটফ্লিক্স প্রায় ১,০০০ চাকরি কাটছে, যা চার বছরের মধ্যে তাদের সবচেয়ে বড় ছাঁটাই, কারণ স্ট্রিমিং গ্রুপটি শেয়ারের দাম কমে যাওয়া এবং তাদের প্ল্যাটফর্মে এনগেজমেন্ট বাড়ানোর ক্রমবর্ধমান চাপের সঙ্গে লড়াই করছে।

এই ছাঁটাই, যা তাদের বৈশ্বিক কর্মীদের প্রায় ৬ শতাংশের সমতুল্য, মূলত নেটফ্লিক্সের প্রোডাক্ট, প্রযুক্তি, আইন ও মানব সম্পদ বিভাগের কর্মীদের ওপর প্রভাব ফেলবে। FT-এর দেখা একটি অভ্যন্তরীণ মেমোতে নেটফ্লিক্সের সহ-প্রধান নির্বাহী টেড সারান্দোস ও গ্রেগ পিটার্স কর্মীদের জানান যে কোম্পানিকে আরও “সুশৃঙ্খল” হতে হবে। তারা লিখেছেন, “আমাদের মিশন — বিশ্বকে বিনোদন দেওয়া — উচ্চাকাঙ্ক্ষী, আর তা বাস্তবায়নের জন্য আমাদের লোকবল ও সম্পদ কোথায় অগ্রাধিকার পাবে সে বিষয়ে সুশৃঙ্খল হতে হবে।”

এই ছাঁটাই এমন সময়ে এসেছে যখন নেটফ্লিক্স তার দ্রুত প্রবৃদ্ধি ধরে রাখতে পারবে কি না, তা নিয়ে প্রশ্ন বাড়ছে। গত এক বছরে কোম্পানির শেয়ারের দাম ৪০ শতাংশের বেশি কমেছে, কারণ বিনিয়োগকারীরা এনগেজমেন্ট ধীর হওয়া নিয়ে উদ্বিগ্ন। Warner Bros Discovery অধিগ্রহণের ব্যর্থ চেষ্টা এই উদ্বেগ বাড়িয়েছে যে তাদের নিজস্ব শক্তিশালী কনটেন্ট যথেষ্ট নেই।

সারান্দোস গত মাসে একটি Bloomberg সম্মেলনে এই চ্যালেঞ্জগুলো স্বীকার করেন। তিনি বলেন, “সব মিলিয়ে, আমি যে গতিতে বাড়তে চাই, আমরা সেভাবে বাড়ছি না, এবং আমরা সেই গতি আরও দ্রুত করার জন্য কাজ করছি।”

গ্রাহকদের তাদের সেবায় বেশি সময় কাটাতে উদ্বুদ্ধ করতে নেটফ্লিক্স নতুন অনুষ্ঠান নিয়ে পরীক্ষা চালাচ্ছে, যার মধ্যে লাইভ খেলাধুলা, ভিডিও পডকাস্ট এবং YouTube নির্মাতাদের নিয়ে অনুষ্ঠান অন্তর্ভুক্ত। কোম্পানির চলচ্চিত্র ও টেলিভিশন লাইনআপে বিনিয়োগকারীরা হতাশ, যদিও নেটফ্লিক্সের একাধিক শো নিয়মিত Nielsen-এর সবচেয়ে বেশি দেখা স্ট্রিমিং শিরোনামের শীর্ষে থাকে। ২০২৬ সালে কোম্পানি এমন কোনো হিট পায়নি যা সাম্প্রতিক বছরগুলোতে Stranger Things, Squid Game বা Wednesday-এর মতো দর্শকদের মধ্যে ছড়িয়ে পড়েছে। শীর্ষ পরিচালক ও অভিনেতাদের আকৃষ্ট করতে বিপুল অর্থ ব্যয় সত্ত্বেও, সরাসরি স্ট্রিমিংয়ের পদ্ধতির কারণে নেটফ্লিক্সের সিনেমা প্রায়শই সাংস্কৃতিক ঘটনা হয়ে উঠতে পারেনি, যা নতুন গ্রাহক টানতে পারত।

এই গ্রীষ্মে হলিউডের বক্স অফিসে সাফল্য, যেখানে Spider-Man: Brand New Day এবং The Odyssey উভয়ই বিশ্বব্যাপী ১ বিলিয়ন ডলারের বেশি আয় করেছে, বড় পর্দার স্থায়ী ক্ষমতা ও দর্শকদের মনোযোগ আকর্ষণের সামর্থ্য তুলে ধরেছে। নেটফ্লিক্স তার বিতরণ মডেল বদলাতে শুরু করেছে, এই বাজি ধরে যে সিনেমা হলে মুক্তি তার প্ল্যাটফর্মকে বড় বাজেটের সিনেমার গন্তব্য হিসেবে প্রতিষ্ঠা করতে সাহায্য করতে পারে। কোম্পানি ২০২৭ সালে গ্রেটা গারউইগের Narnia বিশ্বজুড়ে সিনেমা হলে মুক্তির পরিকল্পনা করছে, যা সরাসরি স্ট্রিমিং সেবায় সিনেমা মুক্তির দীর্ঘদিনের মডেল থেকে সরে আসা।

নেটফ্লিক্স তাদের ত্রৈমাসিক আয় প্রকাশের এক সপ্তাহ আগে এই ছাঁটাই এল। সারান্দোস ও পিটার্স কর্মীদের জানান, কোম্পানি এখনও তাদের পূর্ণ-বছরের আর্থিক পূর্বাভাস পূরণের পথে রয়েছে। নেটফ্লিক্স সর্বশেষ ২০২২ সালে উল্লেখযোগ্য ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিয়েছিল, এক দশকের বেশি সময়ে প্রথমবার ত্রৈমাসিক গ্রাহক হ্রাসের প্রতিবেদন দেওয়ার পর, যা তাদের ব্যবসায়িক কৌশল ও সমগ্র হলিউডের স্ট্রিমিং মডেলের ব্যাপক পুনর্মূল্যায়নের সূচনা করেছিল।

Netflix streicht rund 1.000 Stellen, den größten Stellenabbau seit vier Jahren, während der Streaming-Konzern mit einem

Netflix está recortando unos 1.000 empleos, su mayor despido en cuatro años, mientras el grupo de streaming lidia con una caída de su precio en bolsa y una creciente presión para impulsar la participación en su plataforma.

Los recortes, equivalentes a cerca del 6 % de su plantilla global, afectarán principalmente a empleados de las divisiones de producto, tecnología, legal y recursos humanos de Netflix. En un memorando interno al que tuvo acceso el FT, los copresidentes ejecutivos de Netflix, Ted Sarandos y Greg Peters, dijeron al personal que la compañía necesitaba ser más “disciplinada”. “Nuestra misión, entretener al mundo, es ambiciosa, y cumplirla nos exige ser disciplinados en la forma en que priorizamos a nuestras personas y recursos”, escribieron.

Los recortes llegan cuando Netflix enfrenta crecientes dudas sobre si puede sostener su rápido crecimiento. Las acciones de la compañía han caído más de un 40 % en el último año, ya que los inversores temen una desaceleración de la participación. Su fallido intento de adquirir Warner Bros Discovery alimentó la preocupación de que no contaba con suficiente contenido propio y sólido.

Sarandos reconoció los desafíos en una conferencia de Bloomberg el mes pasado. “En general, no crecemos tan rápido como quisiera, y estamos trabajando para acelerar ese avance”, dijo.

Netflix ha estado experimentando con nueva programación para que los suscriptores pasen más tiempo en su servicio, expandiéndose a deportes en vivo, pódcast en video y programas con creadores de YouTube. Los inversores se han mostrado decepcionados con su oferta de cine y televisión, a pesar de que Netflix suele tener varios programas en el primer puesto de los títulos de streaming más vistos según Nielsen. La compañía no ha tenido en 2026 un éxito que conecte con el público como lo hicieron Stranger Things, Squid Game o Wednesday en los últimos años. Pese a gastar enormes sumas para atraer a directores y actores de primer nivel, su enfoque de estreno directo en streaming a menudo ha hecho que sus películas no se conviertan en acontecimientos culturales que atraigan a nuevos suscriptores.

El éxito de Hollywood en taquilla este verano, con Spider-Man: Brand New Day y The Odyssey superando ambas los 1.000 millones de dólares en todo el mundo, subrayó el poder duradero de la gran pantalla y su capacidad para captar la atención del público. Netflix ha comenzado a cambiar su modelo de distribución, apostando por que los estrenos en salas ayuden a consolidar su plataforma como destino para las películas de gran formato. La compañía planea estrenar en cines de todo el mundo en 2027 la película Narnia de Greta Gerwig, rompiendo con su modelo de larga data de lanzar películas directamente en su servicio de streaming.

Los despidos llegan una semana antes de que Netflix presente sus resultados trimestrales. Sarandos y Peters dijeron a los empleados que la compañía seguía encaminada a cumplir su previsión financiera anual. La última vez que Netflix anunció recortes significativos fue en 2022, tras reportar su primera caída trimestral de suscriptores en más de una década, un golpe que impulsó una reevaluación profunda de su estrategia empresarial y del modelo de streaming en todo Hollywood.

Netflix supprime environ 1 000 emplois, son plus important plan social depuis quatre ans, alors que le groupe de streaming doit faire face à la baisse de son cours en Bourse et à une pression croissante pour stimuler l'engagement sur sa plateforme.

Ces suppressions, équivalentes à environ 6 % de ses effectifs mondiaux, concerneront principalement les salariés des départements produit, technologie, juridique et ressources humaines de Netflix. Dans une note interne consultée par le FT, les coprésidents exécutifs de Netflix, Ted Sarandos et Greg Peters, ont indiqué au personnel que l'entreprise devait faire preuve de davantage de « discipline ». « Notre mission, divertir le monde, est ambitieuse, et la remplir exige de la discipline dans la façon dont nous affectons nos collaborateurs et nos ressources », ont-ils écrit.

Ces suppressions interviennent alors que Netflix doit répondre à des interrogations croissantes sur sa capacité à maintenir sa croissance rapide. L'action du groupe a chuté de plus de 40 % au cours de l'année écoulée, les investisseurs craignant un ralentissement de l'engagement. Son échec dans la tentative de rachat de Warner Bros Discovery a alimenté les inquiétudes quant à l'insuffisance de ses propres contenus forts.

M. Sarandos a reconnu ces difficultés lors d'une conférence Bloomberg le mois dernier. « Dans l'ensemble, nous ne croissons pas aussi vite que je le souhaiterais, et nous travaillons à accélérer ce mouvement », a-t-il déclaré.

Netflix expérimente de nouveaux programmes pour inciter ses abonnés à passer plus de temps sur son service, en s'étendant aux retransmissions sportives en direct, aux podcasts vidéo et aux émissions mettant en scène des créateurs YouTube. Les investisseurs se sont montrés déçus par sa programmation cinéma et télévision, même si Netflix place régulièrement plusieurs séries en tête du classement Nielsen des contenus de streaming les plus regardés. En 2026, le groupe n'a pas connu de succès percutant auprès du public comparable à Stranger Things, Squid Game ou Wednesday ces dernières années. Malgré des dépenses considérables pour attirer de grands réalisateurs et acteurs, son approche de sortie directe en streaming a souvent empêché ses films de devenir des événements culturels susceptibles de séduire de nouveaux abonnés.

Le succès d'Hollywood au box-office cet été, Spider-Man: Brand New Day et The Odyssey ayant chacun rapporté plus de 1 milliard de dollars dans le monde, a souligné la puissance durable du grand écran et sa capacité à capter l'attention du public. Netflix a commencé à modifier son modèle de distribution, misant sur le fait que les sorties en salles peuvent aider sa plateforme à s'imposer comme une destination pour les films à gros budget. Le groupe prévoit de sortir en 2027 Narnia de Greta Gerwig dans les salles du monde entier, rompant avec son modèle historique de sortie directe sur son service de streaming.

Ces suppressions surviennent une semaine avant la publication des résultats trimestriels de Netflix. Sarandos et Peters ont assuré aux salariés que l'entreprise restait sur la bonne voie pour atteindre ses prévisions financières annuelles. La dernière fois que Netflix avait annoncé des licenciements importants, c'était en 2022, après la publication de son premier recul trimestriel du nombre d'abonnés depuis plus de dix ans, un choc qui avait conduit à une remise en question profonde de sa stratégie commerciale et du modèle du streaming à Hollywood.

नेटफ्लिक्स लगभग 1,000 नौकरियां घटा रहा है, जो चार वर्षों में उसकी सबसे बड़ी छंटनी है, क्योंकि यह स्ट्रीमिंग समूह शेयर मूल्य में गिरावट और अपने प्लेटफॉर्म पर जुड़ाव बढ़ाने के बढ़ते दबाव से जूझ रहा है।

यह कटौती, जो इसके वैश्विक कर्मचारियों के लगभग 6 प्रतिशत के बराबर है, मुख्य रूप से नेटफ्लिक्स के उत्पाद, प्रौद्योगिकी, कानूनी और मानव संसाधन विभागों के कर्मचारियों को प्रभावित करेगी। एक आंतरिक ज्ञापन में, जिसे FT ने देखा, नेटफ्लिक्स के सह-मुख्य कार्यकारी टेड सारंडोस और ग्रेग पीटर्स ने कर्मचारियों से कहा कि कंपनी को अधिक “अनुशासित” होने की आवश्यकता है। “हमारा मिशन — दुनिया का मनोरंजन करना — महत्वाकांक्षी है, और इसे पूरा करने के लिए हमें इस बात पर अनुशासित रहना होगा कि हम अपने लोगों और संसाधनों को कहां प्राथमिकता देते हैं,” उन्होंने लिखा।

यह कटौती ऐसे समय हो रही है जब नेटफ्लिक्स के तेज़ विकास को बनाए रखने की क्षमता पर सवाल बढ़ रहे हैं। पिछले एक साल में कंपनी के शेयर 40 प्रतिशत से अधिक गिर चुके हैं, क्योंकि निवेशकों को जुड़ाव धीमा होने की चिंता है। Warner Bros Discovery को अधिग्रहित करने का इसका असफल प्रयास इस चिंता को बढ़ा गया कि उसके पास अपनी पर्याप्त मजबूत सामग्री नहीं है।

सारंडोस ने पिछले महीने एक Bloomberg सम्मेलन में इन चुनौतियों को स्वीकार किया। “कुल मिलाकर, हम उतनी तेज़ी से नहीं बढ़ रहे जितना मैं चाहता हूं, और हम उस गति को तेज़ करने पर काम कर रहे हैं,” उन्होंने कहा।

नेटफ्लिक्स सब्सक्राइबर्स को अपनी सेवा पर अधिक समय बिताने के लिए प्रेरित करने हेतु नए कार्यक्रमों के साथ प्रयोग कर रहा है, जिसमें लाइव खेल, वीडियो पॉडकास्ट और YouTube क्रिएटर्स वाले शो शामिल हैं। निवेशक कंपनी की फिल्म और टेलीविज़न लाइनअप से निराश रहे हैं, हालांकि नेटफ्लिक्स के कई शो नियमित रूप से Nielsen की सबसे अधिक देखी गई स्ट्रीमिंग सूची में शीर्ष पर रहते हैं। 2026 में कंपनी के पास ऐसी कोई हिट नहीं रही जो हाल के वर्षों में Stranger Things, Squid Game या Wednesday की तरह दर्शकों के बीच छा जाए। शीर्ष निर्देशकों और अभिनेताओं को आकर्षित करने के लिए भारी खर्च के बावजूद, इसके सीधे स्ट्रीमिंग वाले दृष्टिकोण का अर्थ अक्सर यह रहा है कि नेटफ्लिक्स की फिल्में सांस्कृतिक घटनाएं नहीं बन पातीं, जो नए सब्सक्राइबर्स को जोड़ सकें।

इस गर्मी में हॉलीवुड की बॉक्स ऑफिस सफलता, जिसमें Spider-Man: Brand New Day और The Odyssey दोनों ने दुनिया भर में 1 अरब डॉलर से अधिक कमाए, ने बड़े पर्दे की स्थायी शक्ति और दर्शकों का ध्यान खींचने की उसकी क्षमता को रेखांकित किया। नेटफ्लिक्स ने अपने वितरण मॉडल को बदलना शुरू कर दिया है, यह दांव लगाते हुए कि थिएटर रिलीज़ उसके प्लेटफॉर्म को बड़ी फिल्मों के लिए एक प्रमुख गंतव्य के रूप में स्थापित करने में मदद कर सकती हैं। कंपनी 2027 में ग्रेटा गर्विग की Narnia को दुनिया भर के सिनेमाघरों में रिलीज़ करने की योजना बना रही है, जो फिल्मों को सीधे अपनी स्ट्रीमिंग सेवा पर जारी करने के उसके लंबे समय से चले आ रहे मॉडल से अलग है।

यह छंटनी नेटफ्लिक्स की तिमाही आय रिपोर्ट से एक सप्ताह पहले आई है। सारंडोस और पीटर्स ने कर्मचारियों से कहा कि कंपनी अभी भी अपने पूर्ण-वर्ष के वित्तीय पूर्वानुमान को पूरा करने की राह पर है। नेटफ्लिक्स ने पिछली बार 2022 में बड़ी छंटनी की घोषणा की थी, जब उसने एक दशक से अधिक समय में अपनी पहली तिमाही सब्सक्राइबर गिरावट दर्ज की थी, और इस झटके ने उसकी व्यावसायिक रणनीति और पूरे हॉलीवुड के स्ट्रीमिंग मॉडल, दोनों के व्यापक पुनर्मूल्यांकन को प्रेरित किया था।

Netflixは約1,000人の人員を削減します。4年ぶりの大規模な人員削減となり、このストリーミング大手は株価の下落と、プラットフォームでのエンゲージメントを高めるプレッシャーの高まりに直面しています。

この削減は全世界の従業員の約6%に相当し、主にNetflixのプロダクト、テクノロジー、法務、人事部門の社員に影響します。FTが入手した社内メモで、共同CEOのテッド・サランドスとグレッグ・ピーターズは、同社はより「規律」を持つ必要があると社員に伝えました。「私たちの使命である世界を楽しませることは野心的であり、それを実現するには、人材とリソースをどこに優先的に配分するかについて規律を持つ必要があります」と彼らは書いています。

この削減は、Netflixが急速な成長を維持できるのかという疑問が強まるなかで行われました。同社の株価は過去1年で40%以上下落しており、投資家はエンゲージメントの鈍化を懸念しています。Warner Bros Discoveryの買収に失敗したことも、自社の強力なコンテンツが十分ではないのではないかという懸念を呼びました。

サランドスは先月のBloombergの会議で、これらの課題を認めました。「全体として、私が望むほどの速さでは成長できていません。そのペースを速めるために取り組んでいます」と述べています。

Netflixは、加入者がサービスにより長く時間を費やすよう、新しい番組を試みています。その中にはライブスポーツ、動画ポッドキャスト、YouTubeクリエイターが出演する番組などがあります。Netflixの作品は、Nielsenの最も視聴されたストリーミング作品ランキングで上位に入ることが定期的にあるにもかかわらず、投資家は同社の映画・テレビのラインナップに失望しています。2026年には、近年の『ストレンジャー・シングス』『イカゲーム』『ウェンズデー』のように、視聴者の間で大きな話題となるヒット作はまだ出ていません。トップクラスの監督や俳優を惹きつけるために多額の資金を投じてきましたが、直接ストリーミングで配信するアプローチでは、Netflixの映画が新たな加入者を呼び込む文化的なイベントになりにくいことがしばしばありました。

この夏、ハリウッドは興行収入で成功を収めました。『スパイダーマン：ブランド・ニュー・デイ』と『オデッセイ』はいずれも世界で10億ドル以上を稼ぎ、大きなスクリーンの持続的な力と観客の注目を集める能力を改めて示しました。Netflixは配給モデルの転換を始めており、劇場公開が同社のプラットフォームを大作映画の目的地として確立する助けになると見込んでいます。同社は2027年にグレタ・ガーウィグ監督の『ナルニア』を世界中の映画館で公開する計画で、これは映画を自社のストリーミングサービスに直接公開するという長年のモデルからの転換です。

今回の人員削減は、Netflixが四半期決算を発表する1週間前に行われました。サランドスとピーターズは社員に対し、同社は年間の財務予想を達成する軌道に乗っていると伝えました。Netflixが大規模な人員削減を発表したのは2022年が最後で、当時は10年以上で初めて四半期の加入者数が減少したことを受けてのものでした。この衝撃により、同社の事業戦略とハリウッド全体のストリーミングモデルが大きく見直されました。

A Netflix está cortando cerca de 1.000 vagas, sua maior demissão em quatro anos, enquanto o grupo de streaming lida com a queda do preço de suas ações e a crescente pressão para aumentar o engajamento em sua plataforma.

Os cortes, equivalentes a cerca de 6% de seus funcionários no mundo, afetarão principalmente os colaboradores das áreas de produto, tecnologia, jurídico e recursos humanos da Netflix. Em um memorando interno visto pelo FT, os copresidentes-executivos da Netflix, Ted Sarandos e Greg Peters, disseram aos funcionários que a empresa precisava ser mais “disciplinada”. “Nossa missão — entreter o mundo — é ambiciosa, e cumpri-la exige que sejamos disciplinados quanto a onde priorizamos nossas pessoas e recursos”, escreveram.

Os cortes ocorrem enquanto a Netflix enfrenta questionamentos crescentes sobre sua capacidade de sustentar o rápido crescimento. As ações da empresa caíram mais de 40% no último ano, já que os investidores temem a desaceleração do engajamento. Sua tentativa fracassada de adquirir a Warner Bros Discovery levantou preocupações de que não tinha conteúdo próprio forte o suficiente.

Sarandos reconheceu os desafios em uma conferência da Bloomberg no mês passado. “No geral, não estamos crescendo tão rápido quanto eu gostaria, e estamos trabalhando para acelerar esse movimento”, disse.

A Netflix tem testado novas programações para fazer com que os assinantes passem mais tempo em seu serviço, expandindo-se para esportes ao vivo, podcasts em vídeo e programas com criadores do YouTube. Os investidores ficaram decepcionados com o catálogo de filmes e séries da empresa, apesar de a Netflix frequentemente emplacar vários programas no topo da lista de títulos de streaming mais vistos da Nielsen. A companhia não teve em 2026 um sucesso que conquistasse o público da mesma forma que Stranger Things, Squid Game ou Wednesday nos últimos anos. Apesar de gastar somas enormes para atrair diretores e atores de primeira linha, sua abordagem de lançamento direto no streaming muitas vezes fez com que seus filmes não se tornassem eventos culturais capazes de atrair novos assinantes.

O sucesso de Hollywood nas bilheterias neste verão, com Spider-Man: Brand New Day e The Odyssey arrecadando cada um mais de US$ 1 bilhão globalmente, reforçou o poder duradouro da tela grande e sua capacidade de prender a atenção do público. A Netflix começou a mudar seu modelo de distribuição, apostando que lançamentos nos cinemas podem ajudar a estabelecer sua plataforma como destino para filmes de grande porte. A empresa planeja lançar o filme Narnia, de Greta Gerwig, nos cinemas do mundo todo em 2027, rompendo com seu modelo de longa data de lançar filmes diretamente em seu serviço de streaming.

Os cortes chegam uma semana antes de a Netflix divulgar seus resultados trimestrais. Sarandos e Peters disseram aos funcionários que a empresa ainda está no caminho para cumprir sua previsão financeira anual. A última vez que a Netflix anunciou demissões significativas foi em 2022, após reportar sua primeira queda trimestral de assinantes em mais de uma década, um choque que levou a uma ampla reavaliação de sua estratégia de negócios e do modelo de streaming em toda Hollywood.

Netflix сокращает около 1000 рабочих мест, это крупнейшее увольнение компании за четыре года, поскольку стриминговый гигант сталкивается со снижением стоимости своих акций и растущим давлением с целью повысить вовлеченность пользователей на платформе.

Сокращения, что эквивалентно примерно 6 процентам глобального штата компании, в первую очередь затронут сотрудников отделов продуктов, технологий, юридического и кадрового направлений Netflix. В внутренней служебной записке, с которой ознакомилась FT, сопредседатели правления Netflix Тед Сарандос и Грег Питерс сообщили сотрудникам, что компании необходимо проявлять большую «дисциплинированность». «Наша миссия — развлекать весь мир — амбициозна, и ее выполнение требует от нас дисциплины в вопросах того, куда мы направляем наших людей и ресурсы», — написали они.

Сокращения происходят на фоне растущих сомнений в том, сможет ли Netflix сохранить свой быстрый рост. Акции компании упали более чем на 40 процентов за последний год, поскольку инвесторы опасаются замедления вовлеченности. Неудачная попытка приобрести Warner Bros Discovery вызвала опасения, что у компании недостаточно собственного сильного контента.

Сарандос признал эти трудности на конференции Bloomberg в прошлом месяце. «В целом мы растем не так быстро, как мне бы хотелось, и мы работаем над тем, чтобы ускорить этот процесс», — сказал он.

Netflix экспериментирует с новыми программами, чтобы заставить подписчиков проводить больше времени на сервисе, расширяясь в сторону прямых спортивных трансляций, видеоподкастов и шоу с участием авторов YouTube. Инвесторы разочарованы кинематографической и телевизионной линейкой компании, хотя сериалы Netflix регулярно занимают первые места в рейтинге самых просматриваемых стриминговых проектов по версии Nielsen. В 2026 году компания не выпустила хита, который бы покорил аудиторию так, как это сделали Stranger Things, Squid Game или Wednesday в последние годы. Несмотря на огромные траты на привлечение ведущих режиссеров и актеров, ее подход с прямым выходом на стриминг часто означал, что фильмы Netflix не становились культурными событиями, способными привлечь новых подписчиков.

Успех Голливуда в прокате этим летом, когда Spider-Man: Brand New Day и The Odyssey собрали каждый более 1 млрд долларов по всему миру, подчеркнул непреходящую силу большого экрана и его способность привлекать внимание зрителей. Netflix начала менять свою модель дистрибуции, делая ставку на то, что кинотеатральные релизы помогут закрепить ее платформу как место для крупнобюджетных фильмов. Компания планирует в 2027 году выпустить «Нарнию» Греты Гервиг в кинотеатрах по всему миру, отказавшись от давней практики прямых премьер фильмов на стриминговом сервисе.

Сокращения произошли за неделю до публикации квартального отчета Netflix. Сарандос и Питерс заверили сотрудников, что компания по-прежнему идет к выполнению своего годового финансового прогноза. В последний раз Netflix объявляла о крупных сокращениях в 2022 году, после того как впервые за более чем десять лет сообщила о квартальном падении числа подписчиков, что стало шоком, подтолкнувшим к масштабному пересмотру ее бизнес-стратегии и стриминговой модели во всем Голливуде.

Netflix正在裁减约1000个岗位，这是其四年来规模最大的一次裁员，此时这家流媒体公司正面临股价下滑以及提升平台用户参与度的巨大压力。

此次裁员约占其全球员工的6%，将主要影响Netflix产品、技术、法务和人力资源部门的员工。在一份被英国《金融时报》看到的内部备忘录中，Netflix联席首席执行官Ted Sarandos和Greg Peters告诉员工，公司需要更加“严守纪律”。“我们的使命是娱乐全世界，这一目标雄心勃勃，要实现它，我们就必须严格规范人员和资源的投放方向，”他们写道。

随着Netflix能否维持快速增长受到越来越多的质疑，此次裁员也随之而来。过去一年，该公司股价跌幅超过40%，投资者担心用户参与度正在放缓。其收购华纳兄弟探索公司的尝试失败，也引发了人们对其自身优质内容储备不足的担忧。

Sarandos上月在彭博大会上承认了这些挑战。“总体而言，我们的增长速度没有我希望的那么快，我们正在努力加快这一步伐，”他表示。

Netflix一直在尝试新的节目形式，力图让订户在其服务上花费更多时间，业务范围延伸至现场体育赛事、视频播客以及有YouTube创作者参与的节目。尽管Netflix的多部剧集经常占据尼尔森最受欢迎流媒体作品榜单的前列，投资者仍对其影视阵容感到失望。2026年，该公司尚未推出像《怪奇物语》《鱿鱼游戏》或《Wednesday》近年那样真正引爆观众的热门作品。

尽管Netflix花费巨资聘请顶级导演和演员，但其直接在流媒体上线的模式，往往使其电影难以成为文化盛事，也难以吸引新订户。

今年夏天，好莱坞在票房上的成功——《蜘蛛侠：崭新之日》和《奥德赛》全球票房均超过10亿美元——凸显了大银幕的持久影响力及其吸引观众注意力的能力。Netflix已开始调整其发行模式，押注影院放映有助于将其平台打造成大片的首选之地。该公司计划于2027年在全球影院上映格蕾塔·葛韦格的《纳尼亚》，这将打破其长期以来电影直接登陆流媒体服务的模式。

此次裁员距离Netflix季度财报发布还有一周。Sarandos和Peters告诉员工，公司仍有望实现全年财务预测。Netflix上一次宣布大规模裁员是在2022年，当时其用户订阅数在十多年来首次出现季度下滑，这一冲击促使该公司全面重新评估其业务战略以及整个好莱坞的流媒体模式。