A Netflix está cortando cerca de 1.000 vagas, sua maior demissão em quatro anos, enquanto o grupo de streaming lida com a queda do preço de suas ações e a crescente pressão para aumentar o engajamento em sua plataforma.
Os cortes, equivalentes a cerca de 6% de seus funcionários no mundo, afetarão principalmente os colaboradores das áreas de produto, tecnologia, jurídico e recursos humanos da Netflix. Em um memorando interno visto pelo FT, os copresidentes-executivos da Netflix, Ted Sarandos e Greg Peters, disseram aos funcionários que a empresa precisava ser mais “disciplinada”. “Nossa missão — entreter o mundo — é ambiciosa, e cumpri-la exige que sejamos disciplinados quanto a onde priorizamos nossas pessoas e recursos”, escreveram.
Os cortes ocorrem enquanto a Netflix enfrenta questionamentos crescentes sobre sua capacidade de sustentar o rápido crescimento. As ações da empresa caíram mais de 40% no último ano, já que os investidores temem a desaceleração do engajamento. Sua tentativa fracassada de adquirir a Warner Bros Discovery levantou preocupações de que não tinha conteúdo próprio forte o suficiente.
Sarandos reconheceu os desafios em uma conferência da Bloomberg no mês passado. “No geral, não estamos crescendo tão rápido quanto eu gostaria, e estamos trabalhando para acelerar esse movimento”, disse.
A Netflix tem testado novas programações para fazer com que os assinantes passem mais tempo em seu serviço, expandindo-se para esportes ao vivo, podcasts em vídeo e programas com criadores do YouTube. Os investidores ficaram decepcionados com o catálogo de filmes e séries da empresa, apesar de a Netflix frequentemente emplacar vários programas no topo da lista de títulos de streaming mais vistos da Nielsen. A companhia não teve em 2026 um sucesso que conquistasse o público da mesma forma que Stranger Things, Squid Game ou Wednesday nos últimos anos. Apesar de gastar somas enormes para atrair diretores e atores de primeira linha, sua abordagem de lançamento direto no streaming muitas vezes fez com que seus filmes não se tornassem eventos culturais capazes de atrair novos assinantes.
O sucesso de Hollywood nas bilheterias neste verão, com Spider-Man: Brand New Day e The Odyssey arrecadando cada um mais de US$ 1 bilhão globalmente, reforçou o poder duradouro da tela grande e sua capacidade de prender a atenção do público. A Netflix começou a mudar seu modelo de distribuição, apostando que lançamentos nos cinemas podem ajudar a estabelecer sua plataforma como destino para filmes de grande porte. A empresa planeja lançar o filme Narnia, de Greta Gerwig, nos cinemas do mundo todo em 2027, rompendo com seu modelo de longa data de lançar filmes diretamente em seu serviço de streaming.
Os cortes chegam uma semana antes de a Netflix divulgar seus resultados trimestrais. Sarandos e Peters disseram aos funcionários que a empresa ainda está no caminho para cumprir sua previsão financeira anual. A última vez que a Netflix anunciou demissões significativas foi em 2022, após reportar sua primeira queda trimestral de assinantes em mais de uma década, um choque que levou a uma ampla reavaliação de sua estratégia de negócios e do modelo de streaming em toda Hollywood.
Fonte: Financial Times Companies · Resumido por HeadlinesBriefing