Netflix está recortando unos 1.000 empleos, su mayor despido en cuatro años, mientras el grupo de streaming lidia con una caída de su precio en bolsa y una creciente presión para impulsar la participación en su plataforma.
Los recortes, equivalentes a cerca del 6 % de su plantilla global, afectarán principalmente a empleados de las divisiones de producto, tecnología, legal y recursos humanos de Netflix. En un memorando interno al que tuvo acceso el FT, los copresidentes ejecutivos de Netflix, Ted Sarandos y Greg Peters, dijeron al personal que la compañía necesitaba ser más “disciplinada”. “Nuestra misión, entretener al mundo, es ambiciosa, y cumplirla nos exige ser disciplinados en la forma en que priorizamos a nuestras personas y recursos”, escribieron.
Los recortes llegan cuando Netflix enfrenta crecientes dudas sobre si puede sostener su rápido crecimiento. Las acciones de la compañía han caído más de un 40 % en el último año, ya que los inversores temen una desaceleración de la participación. Su fallido intento de adquirir Warner Bros Discovery alimentó la preocupación de que no contaba con suficiente contenido propio y sólido.
Sarandos reconoció los desafíos en una conferencia de Bloomberg el mes pasado. “En general, no crecemos tan rápido como quisiera, y estamos trabajando para acelerar ese avance”, dijo.
Netflix ha estado experimentando con nueva programación para que los suscriptores pasen más tiempo en su servicio, expandiéndose a deportes en vivo, pódcast en video y programas con creadores de YouTube. Los inversores se han mostrado decepcionados con su oferta de cine y televisión, a pesar de que Netflix suele tener varios programas en el primer puesto de los títulos de streaming más vistos según Nielsen. La compañía no ha tenido en 2026 un éxito que conecte con el público como lo hicieron Stranger Things, Squid Game o Wednesday en los últimos años. Pese a gastar enormes sumas para atraer a directores y actores de primer nivel, su enfoque de estreno directo en streaming a menudo ha hecho que sus películas no se conviertan en acontecimientos culturales que atraigan a nuevos suscriptores.
El éxito de Hollywood en taquilla este verano, con Spider-Man: Brand New Day y The Odyssey superando ambas los 1.000 millones de dólares en todo el mundo, subrayó el poder duradero de la gran pantalla y su capacidad para captar la atención del público. Netflix ha comenzado a cambiar su modelo de distribución, apostando por que los estrenos en salas ayuden a consolidar su plataforma como destino para las películas de gran formato. La compañía planea estrenar en cines de todo el mundo en 2027 la película Narnia de Greta Gerwig, rompiendo con su modelo de larga data de lanzar películas directamente en su servicio de streaming.
Los despidos llegan una semana antes de que Netflix presente sus resultados trimestrales. Sarandos y Peters dijeron a los empleados que la compañía seguía encaminada a cumplir su previsión financiera anual. La última vez que Netflix anunció recortes significativos fue en 2022, tras reportar su primera caída trimestral de suscriptores en más de una década, un golpe que impulsó una reevaluación profunda de su estrategia empresarial y del modelo de streaming en todo Hollywood.
Fuente: Financial Times Companies · Resumido por HeadlinesBriefing