How Brighton attract and develop the best young players ahead of their rivals

Brighton & Hove Albion sit third in the Premier League with one of the highest-scoring teams in Europe, yet the Seagulls have spent less than they have earned in transfers. Only Everton and Brighton have recorded a profit in transfer spending over the past five years. The squad is full of young players, reflecting the club's data-led recruitment and development strategy.

Brighton sporting director Mike Cave told BBC Sport that the club has a clear philosophy on competing in the most challenging league in the world. Club owner Tony Bloom's Jamestown Analytics allows Brighton to monitor the performance of virtually any professional player or coach, helping the club identify talent from around the world efficiently and move quickly in a competitive transfer market. Cave said there is no single metric the club pursues; instead, it assesses a player's performance and potential, with constant re-evaluation refining how the data is interpreted.

Cave stressed that analytics alone are not enough. Brighton also gather information on a player's character, background and suitability for the environment, investing considerable time in understanding the individual. "Ultimately, this is a people industry," he said. Cave, who has been at Brighton since 2022 and was promoted to sporting director in the summer, added that subjective assessment and non-football data play a huge part in decisions.

The loan market is central to the plan. Since 2018-19, Brighton have agreed well over 20 loan deals each campaign, with 27 last season and 16 players loaned out this summer. Cave said the club identifies players with potential who are not yet ready for the Premier League, offering a developmental pathway through its loans strategy and its under-21s programme.

يحتل برايتون آند هوف ألبيون المركز الثالث في الدوري الإنجليزي الممتاز، ويضم أحد أكثر الفرق تسجيلًا للأهداف في أوروبا، ومع ذلك فقد أنفق فريق "سي غالز" أقل مما كسبه من الانتقالات. وخلال السنوات الخمس الماضية، لم يسجل سوى إيفرتون وبرايتون ربحًا في إنفاق الانتقالات. ويضم الفريق عددًا كبيرًا من اللاعبين الشباب، وهو ما يعكس استراتيجية النادي القائمة على البيانات في التعاقدات والتطوير.

وقال مايك كايف، المدير الرياضي لبرايتون، لهيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) الرياضية، إن النادي يتبنى فلسفة واضحة للمنافسة في أصعب دوري في العالم. ويتيح نظام "جيمستاون أناليتكس" التابع لمالك النادي توني بلوم متابعة أداء أي لاعب أو مدرب محترف تقريبًا، مما يساعد النادي على اكتشاف المواهب من مختلف أنحاء العالم بـكفاءة والتحرك بسرعة في سوق انتقالات تنافسية. وأوضح كايف أن النادي لا يعتمد على مقياس واحد، بل يقيّم أداء اللاعب وإمكاناته، مع إعادة تقييم مستمرة تُحسّن طريقة تفسير البيانات.

وشدد كايف على أن التحليل وحده لا يكفي. فالنادي يجمع أيضًا معلومات عن شخصية اللاعب وخلفيته ومدى ملاءمته للبيئة، ويستثمر وقتًا طويلًا في فهم الفرد نفسه. وقال: "في النهاية، هذه صناعة قائمة على الأشخاص". وأضاف كايف، الذي انضم إلى برايتون عام 2022 وترقى إلى منصب المدير الرياضي هذا الصيف، أن التقييم الذاتي والبيانات غير المتعلقة بكرة القدم تلعب دورًا كبيرًا في عملية اتخاذ القرار.

ويشكل سوق الإعارة محورًا أساسيًا في الخطة. فمنذ موسم 2018-2019، أبرم برايتون أكثر من 20 صفقة إعارة في كل موسم، منها 27 صفقة في الموسم الماضي، وأعار 16 لاعبًا هذا الصيف. وأوضح كايف أن النادي يحدد اللاعبين ذوي الإمكانات غير الجاهزين بعد للدوري الإنجليزي الممتاز، ويوفر لهم مسارًا تطويريًا عبر استراتيجية الإعارة وبرنامج فريق الشباب تحت 21 عامًا.

ব্রাইটন অ্যান্ড হোভ অ্যালবিয়ন প্রিমিয়ার লিগে তৃতীয় স্থানে রয়েছে এবং ইউরোপের সর্বাধিক গোলদাতা দলগুলোর একটি, তবু সি গালস স্থানান্তরে যা আয় করেছে তার চেয়ে কম খরচ করেছে। গত পাঁচ বছরে শুধু এভারটন ও ব্রাইটন স্থানান্তর ব্যয়ে লাভ করেছে। দলে তরুণ খেলোয়াড়ে ভরপুর, যা ক্লাবের ডেটানির্ভর নিয়োগ ও উন্নয়ন কৌশলের প্রমাণ।

ব্রাইটনের ক্রীড়া পরিচালক মাইক কেভ বিবিসি স্পোর্টকে বলেছেন, বিশ্বের সবচেয়ে কঠিন লিগে প্রতিযোগিতা করার ক্ষেত্রে ক্লাবের একটি স্পষ্ট দর্শন আছে। ক্লাব মালিক টনি ব্লুমের জেমসটাউন অ্যানালিটিক্স প্রায় যেকোনো পেশাদার খেলোয়াড় বা কোচের পারফরম্যান্স পর্যবেক্ষণ করতে দেয়, যা ক্লাবকে বিশ্বজুড়ে প্রতিভা দক্ষতার সঙ্গে চিহ্নিত করতে এবং প্রতিযোগিতামূলক স্থানান্তর বাজারে দ্রুত পদক্ষেপ নিতে সাহায্য করে। কেভ জানান, ক্লাব একটিমাত্র মানদণ্ড অনুসরণ করে না; বরং খেলোয়াড়ের পারফরম্যান্স ও সম্ভাবনা মূল্যায়ন করে, এবং ক্রমাগত পুনর্মূল্যায়ন ডেটার ব্যাখ্যাকে পরিশীলিত করে।

কেভ জোর দিয়ে বলেন, শুধু বিশ্লেষণই যথেষ্ট নয়। ব্রাইটন খেলোয়াড়ের চরিত্র, পটভূমি এবং পরিবেশের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার যোগ্যতা সম্পর্কেও তথ্য সংগ্রহ করে এবং ব্যক্তিকে বুঝতে যথেষ্ট সময় দেয়। "সর্বোপরি, এটি মানুষের শিল্প," তিনি বলেন। ২০২২ সাল থেকে ব্রাইটনে থাকা এবং এই গ্রীষ্মে ক্রীড়া পরিচালক পদে উন্নীত কেভ আরও বলেন, সিদ্ধান্ত গ্রহণে ব্যক্তিগত মূল্যায়ন এবং ফুটবল-বহির্ভূত ডেটা বিশাল ভূমিকা পালন করে।

এই পরিকল্পনার কেন্দ্রে রয়েছে ধার বা লোন বাজার। ২০১৮-১৯ সাল থেকে ব্রাইটন প্রতি মৌসুমে ২০টিরও বেশি লোন চুক্তি করেছে, গত মৌসুমে ২৭টি, এবং এই গ্রীষ্মে ১৬ জন খেলোয়াড়কে ধারে পাঠিয়েছে। কেভ জানান, ক্লাব সম্ভাবনাময় কিন্তু প্রিমিয়ার লিগের জন্য এখনো প্রস্তুত নয় এমন খেলোয়াড়দের চিহ্নিত করে এবং তার লোন কৌশল ও ২১ বছরের নিচের বয়সীদের দল কর্মসূচির মাধ্যমে উন্নয়নের পথ দেয়।

Brighton & Hove Albion steht in der Premier League auf Platz drei und gehört mit zu den torgefährlichsten Mannschaften Europas, dennoch haben die Seagulls bei Transfers weniger ausgegeben, als sie eingenommen haben. In den vergangenen fünf Jahren haben nur Everton und Brighton bei den Transferausgaben einen Gewinn erzielt. Der Kader ist voller junger Spieler, was die datengestützte Rekrutierungs- und Entwicklungsstrategie des Klubs widerspiegelt.

Brightons Sportdirektor Mike Cave sagte BBC Sport, der Klub habe eine klare Philosophie, wie er in der anspruchsvollsten Liga der Welt konkurrenzfähig bleiben könne. Die Firma Jamestown Analytics des Klubbesitzers Tony Bloom ermöglicht es Brighton, die Leistung praktisch jedes Profispielers oder Trainers zu verfolgen, sodass der Klub Talente aus aller Welt effizient identifizieren und auf dem umkämpften Transfermarkt schnell handeln kann. Cave erklärte, dass der Klub keine einzelne Kennzahl verfolgt; stattdessen werden Leistung und Potenzial eines Spielers bewertet, wobei die ständige Neubewertung die Interpretation der Daten verfeinert.

Cave betonte, dass Analysen allein nicht ausreichen. Brighton sammelt auch Informationen über den Charakter, den Hintergrund und die Eignung eines Spielers für das Umfeld und investiert viel Zeit, um den Menschen zu verstehen. "Letztlich ist dies eine Branche der Menschen", sagte er. Cave, der seit 2022 bei Brighton arbeitet und diesen Sommer zum Sportdirektor befördert wurde, ergänzte, dass subjektive Einschätzungen und nicht fußballbezogene Daten eine enorm wichtige Rolle bei Entscheidungen spielen.

Der Leihmarkt ist zentral für den Plan. Seit der Saison 2018/19 hat Brighton in jeder Saison weit über 20 Leihgeschäfte abgeschlossen, in der vergangenen Saison 27, und diesen Sommer 16 Spieler verliehen. Cave erklärte, der Klub identifiziere Spieler mit Potenzial, die noch nicht reif für die Premier League sind, und biete ihnen über seine Leihstrategie und sein U21-Programm einen Entwicklungsweg.

El Brighton & Hove Albion es tercero en la Premier League con uno de los equipos más goleadores de Europa, pero los Seagulls han gastado menos de lo que han ganado en traspasos. Solo el Everton y el Brighton han registrado beneficios en gastos de traspasos en los últimos cinco años. La plantilla está llena de jóvenes, un reflejo de la estrategia de fichajes y desarrollo basada en datos del club.

El director deportivo del Brighton, Mike Cave, le dijo a BBC Sport que el club tiene una filosofía clara para competir en la liga más exigente del mundo. Jamestown Analytics, propiedad del dueño del club, Tony Bloom, permite al Brighton seguir el rendimiento de prácticamente cualquier jugador o entrenador profesional, lo que ayuda al club a identificar talento de todo el mundo de forma eficiente y a actuar con rapidez en un mercado de fichajes muy competitivo. Cave afirmó que no existe una única métrica que el club persiga; en cambio, evalúa el rendimiento y el potencial de cada jugador, y la reevaluación constante permite perfeccionar la interpretación de los datos.

Cave subrayó que el análisis por sí solo no basta. El Brighton también recopila información sobre el carácter, el entorno y la idoneidad de cada jugador para el club, y dedica mucho tiempo a conocer a la persona. "En última instancia, esta es una industria de personas", dijo. Cave, que lleva en el Brighton desde 2022 y fue ascendido a director deportivo este verano, añadió que la valoración subjetiva y los datos no futbolísticos desempeñan un papel enorme en las decisiones.

El mercado de cesiones es fundamental en el plan. Desde 2018-19, el Brighton ha acordado muchas más de 20 cesiones en cada campaña, con 27 la temporada pasada, y este verano cedió a 16 jugadores. Cave explicó que el club identifica a jugadores con potencial que aún no están listos para la Premier League, ofreciéndoles una vía de desarrollo a través de su estrategia de cesiones y de su programa sub-21.

Brighton & Hove Albion occupe la troisième place de la Premier League avec l'une des équipes les plus prolifiques d'Europe, pourtant les Seagulls ont dépensé moins qu'ils n'ont gagné lors des transferts. Seuls Everton et Brighton ont enregistré un bénéfice sur leurs dépenses de transfert au cours des cinq dernières années. L'effectif regorge de jeunes joueurs, reflet de la stratégie de recrutement et de formation du club fondée sur les données.

Le directeur sportif de Brighton, Mike Cave, a déclaré à BBC Sport que le club a une philosophie claire pour rester compétitif dans le championnat le plus exigeant du monde. Jamestown Analytics, la société du propriétaire du club Tony Bloom, permet à Brighton de suivre les performances de pratiquement tout joueur ou entraîneur professionnel, ce qui aide le club à repérer des talents aux quatre coins du monde de manière efficace et à agir rapidement sur un marché des transferts très concurrentiel. Cave a expliqué qu'il n'existe pas de critère unique privilégié par le club ; il évalue plutôt la performance et le potentiel d'un joueur, et la réévaluation constante affine l'interprétation des données.

Cave a souligné que l'analyse ne suffit pas à elle seule. Brighton recueille aussi des informations sur le caractère d'un joueur, son parcours et son aptitude à s'intégrer à l'environnement, en consacrant beaucoup de temps à comprendre la personne. « En fin de compte, c'est un secteur de l'humain », a-t-il déclaré. Cave, arrivé à Brighton en 2022 et promu directeur sportif cet été, a ajouté que l'évaluation subjective et les données extra-footballistiques jouent un rôle énorme dans les décisions.

Le marché des prêts est au cœur de cette stratégie. Depuis 2018-2019, Brighton a conclu bien plus de 20 prêts par saison, dont 27 la saison dernière, et a prêté 16 joueurs cet été. Cave a expliqué que le club identifie des joueurs au potentiel prometteur mais pas encore prêts pour la Premier League, et leur offre un parcours de développement grâce à sa politique de prêts et à son programme des moins de 21 ans.

ब्राइटन एंड होव एल्बियन प्रीमियर लीग में तीसरे स्थान पर है और यूरोप की सबसे अधिक गोल करने वाली टीमों में से एक है, फिर भी सीगल्स ने ट्रांसफ़र में जितना कमाया है, उससे कम खर्च किया है। पिछले पाँच वर्षों में केवल एवर्टन और ब्राइटन ने ट्रांसफ़र खर्च में मुनाफ़ा दर्ज किया है। टीम में युवा खिलाड़ियों की भरमार है, जो क्लब की डेटा-आधारित भर्ती और विकास रणनीति का प्रमाण है।

ब्राइटन के खेल निदेशक माइक केव ने BBC स्पोर्ट को बताया कि क्लब के पास दुनिया की सबसे चुनौतीपूर्ण लीग में प्रतिस्पर्धा करने का स्पष्ट दर्शन है। क्लब के मालिक टोनी ब्लूम की Jamestown Analytics लगभग किसी भी पेशेवर खिलाड़ी या कोच के प्रदर्शन पर नज़र रखने में मदद करती है, जिससे क्लब दुनिया भर से प्रतिभाओं की कुशलता से पहचान कर पाता है और प्रतिस्पर्धी ट्रांसफ़र बाज़ार में तेज़ी से कदम उठा पाता है। केव ने कहा कि क्लब किसी एक मापदंड का पीछा नहीं करता; वह खिलाड़ी के प्रदर्शन और संभावना का आकलन करता है, और लगातार पुनर्मूल्यांकन से डेटा की व्याख्या को परिष्कृत किया जाता है।

केव ने ज़ोर देकर कहा कि केवल विश्लेषण पर्याप्त नहीं है। ब्राइटन खिलाड़ी के चरित्र, पृष्ठभूमि और माहौल के अनुकूल होने की क्षमता के बारे में भी जानकारी जुटाता है और व्यक्ति को समझने में काफ़ी समय लगाता है। "आख़िरकार, यह एक लोगों का उद्योग है," उन्होंने कहा। केव, जो 2022 से ब्राइटन में हैं और इस गर्मी में खेल निदेशक बनाए गए, ने जोड़ा कि निर्णयों में व्यक्तिपरक मूल्यांकन और गैर-फ़ुटबॉल डेटा की बहुत बड़ी भूमिका है।

इस योजना के केंद्र में लोन बाज़ार है। 2018-19 से ब्राइटन हर सत्र में 20 से अधिक लोन सौदे कर रहा है, पिछले सत्र में 27 सौदे हुए, और इस गर्मी में 16 खिलाड़ी लोन पर भेजे गए। केव ने कहा कि क्लब ऐसे संभावनाशील खिलाड़ियों की पहचान करता है जो प्रीमियर लीग के लिए अभी तैयार नहीं हैं, और अपनी लोन रणनीति तथा 21 वर्ष से कम आयु की टीम कार्यक्रम के ज़रिए उन्हें विकास का मार्ग देता है।

Brighton & Hove Albion berada di peringkat ketiga Liga Premier dengan salah satu tim tersubur di Eropa, namun Seagulls telah menghabiskan lebih sedikit daripada yang mereka hasilkan dari transfer. Dalam lima tahun terakhir, hanya Everton dan Brighton yang mencatat keuntungan dari belanja transfer. Skuad mereka dipenuhi pemain muda, mencerminkan strategi rekrutmen dan pengembangan klub yang berbasis data.

Direktur olahraga Brighton, Mike Cave, mengatakan kepada BBC Sport bahwa klub memiliki filosofi yang jelas untuk bersaing di liga paling menantang di dunia. Jamestown Analytics milik pemilik klub, Tony Bloom, memungkinkan Brighton memantau performa hampir semua pemain atau pelatih profesional, membantu klub mengidentifikasi talenta dari seluruh dunia dengan efisien dan bergerak cepat di pasar transfer yang kompetitif. Cave mengatakan tidak ada satu metrik tunggal yang dikejar klub; sebaliknya, klub menilai performa dan potensi pemain, dengan evaluasi ulang yang konstan untuk menyempurnakan cara data ditafsirkan.

Cave menegaskan bahwa analisis saja tidak cukup. Brighton juga mengumpulkan informasi tentang karakter, latar belakang, dan kecocokan pemain dengan lingkungan klub, serta menghabiskan banyak waktu untuk memahami individu tersebut. "Pada akhirnya, ini adalah industri manusia," katanya. Cave, yang telah bergabung dengan Brighton sejak 2022 dan dipromosikan menjadi direktur olahraga musim panas ini, menambahkan bahwa penilaian subjektif dan data non-sepak bola memainkan peran besar dalam pengambilan keputusan.

Pasar peminjaman menjadi inti dari rencana ini. Sejak 2018-19, Brighton telah menyepakati lebih dari 20 kesepakatan peminjaman setiap musim, dengan 27 pada musim lalu, dan meminjamkan 16 pemain musim panas ini. Cave menjelaskan bahwa klub mengidentifikasi pemain berpotensi yang belum siap untuk Liga Premier dan menawarkan jalur pengembangan melalui strategi peminjaman serta program tim U-21 mereka.

ブライトン・アンド・ホーヴ・アルビオンはプレミアリーグで3位につけ、ヨーロッパでも屈指の得点力を誇るチームだが、シーガルズは移籍で得た収入よりも少ない支出で済ませている。過去5年間で移籍支出において利益を計上したのは、エヴァートンとブライトンだけである。チームには若手選手が多く、データに基づくクラブの補強と育成戦略を反映している。

ブライトンのスポーティング・ディレクター、マイク・ケイヴはBBCスポーツに対し、世界で最も厳しいリーグで競争するための明確な哲学があると語った。クラブのオーナー、トニー・ブルームが率いるJamestown Analyticsにより、ほぼすべてのプロ選手やコーチの成績を追跡でき、クラブは世界中から効率的に才能を見つけ、競争の激しい移籍市場で素早く動くことができている。ケイヴによれば、クラブが追う単一の指標はなく、選手の成績と潜在能力を評価し、絶えず再評価することでデータの解釈を磨いているという。

ケイヴは、分析だけでは不十分だと強調した。ブライトンは選手の人格、生い立ち、クラブの環境への適応力に関する情報も集め、個人を理解することに多くの時間を費やしている。「結局のところ、これは人の業界なのです」と彼は述べた。2022年にブライトンに加わり、今夏スポーティング・ディレクターに昇格したケイヴは、主観的な評価や非サッカーのデータが意思決定において大きな役割を果たしていると付け加えた。

この計画の中心にあるのがレンタル市場である。2018-19シーズン以降、ブライトンは毎シーズン20件を大きく超えるローン契約を結んでおり、昨シーズンは27件に上った。今夏は16選手をレンタルに出した。ケイヴによると、クラブはプレミアリーグには未だ準備が整っていないが将来性のある選手を見極め、ローン戦略と21歳以下のチームを通じて育成の道筋を示しているという。

O Brighton & Hove Albion está em terceiro lugar na Premier League, com uma das equipes que mais marcam gols na Europa, mas os Seagulls gastaram menos do que receberam em transferências. Nos últimos cinco anos, apenas Everton e Brighton registraram lucro nos gastos com transferências. O elenco é formado por muitos jovens jogadores, reflexo da estratégia de recrutamento e desenvolvimento do clube baseada em dados.

O diretor esportivo do Brighton, Mike Cave, disse à BBC Sport que o clube tem uma filosofia clara para competir na liga mais desafiadora do mundo. A Jamestown Analytics, do dono do clube, Tony Bloom, permite ao Brighton acompanhar o desempenho de praticamente qualquer jogador ou treinador profissional, o que ajuda o clube a identificar talentos de todo o mundo de forma eficiente e a agir rapidamente em um mercado de transferências muito competitivo. Cave afirmou que não há uma métrica única que o clube persiga; em vez disso, avalia o desempenho e o potencial do jogador, e a reavaliação constante refina a interpretação dos dados.

Cave destacou que a análise sozinha não basta. O Brighton também reúne informações sobre o caráter, a origem e a adequação do jogador ao ambiente, dedicando bastante tempo a entender o indivíduo. "No fim das contas, esta é uma indústria de pessoas", disse ele. Cave, que está no Brighton desde 2022 e foi promovido a diretor esportivo neste verão, acrescentou que a avaliação subjetiva e os dados não relacionados ao futebol desempenham um papel enorme nas decisões.

O mercado de empréstimos é central no plano. Desde 2018-19, o Brighton fechou bem mais de 20 empréstimos a cada temporada, com 27 na última, e emprestou 16 jogadores neste verão. Cave explicou que o clube identifica jogadores com potencial que ainda não estão prontos para a Premier League e oferece um caminho de desenvolvimento por meio de sua estratégia de empréstimos e de seu programa sub-21.

«Брайтон энд Хоув Альбион» занимает третье место в Премьер-лиге и входит в число самых результативных команд Европы, однако «Чайки» потратили на трансферы меньше, чем заработали. За последние пять лет только «Эвертон» и «Брайтон» получили прибыль от трансферных расходов. В составе много молодых игроков, что отражает основанную на данных стратегию клуба в области найма и развития.

Спортивный директор «Брайтона» Майк Кейв рассказал BBC Sport, что у клуба есть четкая философия конкуренции в самой сложной лиге мира. Компания Jamestown Analytics, принадлежащая владельцу клуба Тони Блуму, позволяет «Брайтону» отслеживать результаты практически любого профессионального игрока или тренера, помогая клубу эффективно находить таланты по всему миру и быстро действовать на конкурентном трансферном рынке. Кейв сказал, что клуб не опирается на один показатель; вместо этого оцениваются результаты и потенциал игрока, а постоянная переоценка уточняет интерпретацию данных.

Кейв подчеркнул, что одной аналитики недостаточно. «Брайтон» также собирает информацию о характере игрока, его происхождении и готовности к новой среде, уделяя много времени тому, чтобы понять личность. «В конечном счете это индустрия, построенная на людях», — сказал он. Кейв, работающий в «Брайтоне» с 2022 года и получивший должность спортивного директора этим летом, добавил, что субъективная оценка и внефутбольные данные играют огромную роль в принятии решений.

Рынок аренды является центральным элементом плана. С сезона 2018/19 «Брайтон» заключает более 20 соглашений об аренде в каждом сезоне, в прошлом сезоне — 27, а этим летом в аренду отправили 16 игроков. Кейв пояснил, что клуб выявляет перспективных игроков, которые еще не готовы к Премьер-лиге, и предлагает им путь развития через стратегию аренды и программу молодежной команды до 21 года.

布莱顿与霍夫阿尔比恩目前位列英超第三，进球效率位居欧洲前列，但这支海鸥队在转会上的花费却少于其收入。过去五年里，只有埃弗顿和布莱顿在转会支出上实现了盈利。球队阵容中年轻球员众多，这正是俱乐部数据驱动的招募与培养策略的体现。

布莱顿体育总监迈克·凯夫对BBC体育表示，俱乐部在世界上最具挑战性的联赛中保持竞争力，有着清晰的理念。俱乐部老板托尼·布卢姆旗下的Jamestown Analytics，使布莱顿几乎可以追踪任何职业球员或教练的表现，帮助俱乐部高效地从全球各地发掘人才，并在竞争激烈的转会市场中迅速行动。凯夫表示，俱乐部并不追求某一单一指标，而是评估球员的表现与潜力，并通过持续的重新评估，不断完善对数据的解读。

凯夫强调，仅靠数据分析是不够的。布莱顿还会了解球员的性格、成长背景以及是否适应俱乐部的环境，并投入大量时间去了解每一位球员本人。"归根结底，这是一个以人为本的行业，"他说。凯夫于2022年加入布莱顿，并于今年夏天晋升为体育总监，他补充道，主观评估和非足球数据在决策中起着极其重要的作用。

租借市场是这一计划的核心。自2018-19赛季以来，布莱顿每个赛季都达成了二十多份租借协议，上赛季为27份，今夏又外租了16名球员。凯夫表示，俱乐部会挖掘那些有潜力但尚未准备好登陆英超的球员，并通过其租借策略和21岁以下青年队计划为他们提供成长路径。