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AT&T e OpenAI repensam o trabalho jurídico interno

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O departamento jurídico interno da AT&T, com centenas de advogados e profissionais jurídicos ao redor do mundo, costuma gastar muito tempo reunindo fatos, documentos e trabalhos anteriores relevantes antes de poder aconselhar a empresa. David Mc Atee, vice-presidente executivo sênior e diretor jurídico da AT&T, afirma que tornar mais acessível essa experiência acumulada é central para melhorar o trabalho do departamento. A AT&T está trabalhando com a OpenAI para construir essa próxima fase.

"Nossa parceria com a OpenAI vai nos permitir construir a infraestrutura que alimenta a camada de conhecimento em toda a empresa, e da qual todos nós vamos extrair valor", diz Mc Atee. A colaboração se apoia no Legal Edge, equipe da AT&T formada por advogados, profissionais jurídicos, tecnólogos e gerentes de projeto, focada em aplicar IA a grandes questões jurídicas. O próximo passo é conectar mais da expertise da empresa às solicitações que chegam às mesas dos advogados vindas de todas as áreas do negócio.

Antes que as equipes jurídicas possam aconselhar, elas precisam entender a questão, reunir o contexto e decidir o que requer atenção primeiro; por isso, a triagem inicial é parte essencial da proteção do negócio. Bill Ryan, diretor de conformidade da AT&T, descreve um sistema de triagem planejado com "uma porta de entrada onde temos triagem em linguagem natural". O sistema classificaria e priorizaria as solicitações, conectando-as a precedentes, pesquisas e trabalhos anteriores, e forneceria aos profissionais jurídicos responsáveis o contexto histórico e os primeiros passos recomendados. Ryan diz que o objetivo é "ampliar nossa capacidade de oferecer julgamento jurídico em maior escala".

Mc Atee ressalta que a tomada de decisão sempre permanecerá com os advogados. A parceria visa colocar informações melhores ao alcance dos advogados, para que possam dedicar mais tempo à aplicação de sua expertise.

Fonte: OpenAI Blog · Resumido por HeadlinesBriefing