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AT&T y OpenAI replantean el trabajo legal interno

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El departamento legal interno de AT&T, con cientos de abogados y profesionales jurídicos en todo el mundo, suele dedicar mucho tiempo a reunir hechos, documentos y trabajos previos relevantes antes de poder asesorar a la empresa. David Mc Atee, vicepresidente ejecutivo sénior y asesor general de AT&T, afirma que hacer más accesible esa experiencia acumulada es fundamental para mejorar el trabajo del departamento. AT&T trabaja con OpenAI para construir la siguiente fase.

"Nuestra alianza con OpenAI nos permitirá construir la infraestructura que impulsa la capa de conocimiento de toda la empresa, de la que todos nosotros podremos beneficiarnos", dice Mc Atee. La colaboración se basa en Legal Edge, el equipo de AT&T formado por abogados, profesionales jurídicos, tecnólogos y gestores de proyectos centrado en aplicar la IA a asuntos legales de gran relevancia. El siguiente paso es conectar más conocimientos de la compañía con las solicitudes que llegan a las mesas de los abogados desde todas las áreas del negocio.

Antes de que los equipos legales puedan asesorar, deben comprender el problema, reunir el contexto y decidir qué requiere atención prioritaria, por lo que la admisión de solicitudes es una parte esencial para proteger el negocio. Bill Ryan, director de cumplimiento de AT&T, describe un sistema de admisión previsto con "una puerta de entrada donde contamos con una admisión en lenguaje natural". El sistema clasificaría y priorizaría las solicitudes, las conectaría con precedentes, investigaciones y trabajos anteriores, y ofrecería a los profesionales jurídicos responsables el contexto histórico y los primeros pasos recomendados. Ryan afirma que el objetivo es "ampliar nuestra capacidad de ofrecer juicio jurídico a mayor escala".

Mc Atee subraya que la toma de decisiones siempre seguirá en manos de los abogados. La alianza pretende poner mejor información al alcance de los abogados para que puedan dedicar más tiempo a aplicar su experiencia.

Fuente: OpenAI Blog · Resumido por HeadlinesBriefing