हास टीम प्रिंसिपल अयाओ कोमात्सु ने बताया कि नए प्रायोजन हासिल करने में 'सकारात्मक' प्रगति हो रही है, ताकि अमेरिकी फॉर्मूला 1 टीम का बजट 215 मिलियन डॉलर की सीमा की ओर बढ़ सके। वर्तमान में F1 की सबसे छोटी टीम, जिसमें केवल 400 से अधिक कर्मचारी हैं, हास सीमा से बहुत नीचे काम कर रही है, भले ही टोयोटा गज़ू रेसिंग के साथ एक शीर्षक डील हो। कोमात्सु ने पुष्टि की कि वह कई संभावनाओं के साथ बातचीत कर रहे हैं, जिसमें अफवाहों के अनुसार BWT की रुचि भी शामिल है, जो वर्तमान में अल्पाइन का शीर्षक प्रायोजक है और 2027 में गुच्ची के लिए जा रहा है। 'हम कई संभावनाओं से बात कर रहे हैं; यह बढ़ रहा है,' कोमात्सु ने मैड्रिंग वीकेंड पर कहा। उन्होंने पिंक लिवरी की अटकलों को खारिज करते हुए कहा, 'हम पिंक कारें नहीं रखने वाले हैं।'

2027 के लिए ड्राइवर चयन पर, कोमात्सु ने जोर देकर कहा कि प्रदर्शन ही एकमात्र मानदंड बना रहेगा। उम्मीदवारों में एस्टेबन ओकॉन, युकी ट्सुनोडा, रियो हीराकावा, लियोनार्डो फोर्नारोली और राफेल कैमारा शामिल हैं। 'यदि यह दसवें हिस्से के भीतर है... तो संबद्धता पैकेज भी भूमिका निभाता है,' उन्होंने कहा, लेकिन जोड़ा, 'मुझे लगता है कि हम प्रदर्शन के आधार पर चुन सकते हैं।' कोमात्सु ने जोर देकर कहा कि सबसे तेज ड्राइवरों का चयन 400 लोगों के कार्यबल को प्रेरित करता है और चैंपियनशिप अंक राजस्व को अधिकतम करता है। 'चैंपियनशिप में एक स्थिति। वह काफी पैसा है, सही है?'

मुख्य संस्थाएं: कंपनियां: हास F1 टीम, टोयोटा गज़ू रेसिंग, BWT, अल्पाइन, गुच्ची, मनी ग्राम, एस्टन मार्टिन, फेरारी, मैक्लेरन, स्काई स्पोर्ट्स | व्यक्ति: अयाओ कोमात्सु, एस्टेबन ओकॉन, युकी ट्सुनोडा, रियो हीराकावा, लियोनार्डो फोर्नारोली, राफेल कैमारा | स्थान: मैड्रिंग

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न: हास F1 2027 के लिए नए प्रायोजक क्यों तलाश रहा है?

हास केवल 400+ कर्मचारियों के साथ 215 मिलियन डॉलर के बजट सीमा से बहुत नीचे काम कर रहा है। टीम प्रिंसिपल अयाओ कोमात्सु कहते हैं कि बढ़ी हुई आय की आवश्यकता है ताकि कर्मचारी संख्या बढ़ाई जा सके, उपकरणों में सुधार किया जा सके और आधारभूत संरचना को अपग्रेड किया जा सके ताकि टीम अधिक प्रतिस्पर्धी बन सके।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न: हास F1 2027 के लिए नए प्रायोजक क्यों तलाश रहा है?

उत्तर: हास केवल 400+ कर्मचारियों के साथ 215 मिलियन डॉलर के बजट सीमा से बहुत नीचे काम कर रहा है। टीम प्रिंसिपल अयाओ कोमात्सु कहते हैं कि बढ़ी हुई आय की आवश्यकता है ताकि कर्मचारी संख्या बढ़ाई जा सके, उपकरणों में सुधार किया जा सके और आधारभूत संरचना को अपग्रेड किया जा सके ताकि टीम अधिक प्रतिस्पर्धी बन सके।