Les cabinets d'avocats sont confrontés à un défi important puisque les associés seniors retardent leur retraite, créant des pressions en matière de succession et de planification financière. Cohen & Buckmann, cofondé par Sandra Cohen et Carol Buckmann en 2016, se spécialise dans la résolution de ces problèmes en fournissant des conseils sophistiqués en matière d'ERISA et de rémunération adaptés aux cabinets d'avocats. Le cabinet agit en tant que département extérieur des prestations pour environ deux douzaines de cabinets d'avocats d'entreprises, desservant des clients de Wall Street à la Silicon Valley.

Leur expertise comprend la conception de plans de retraite agréés fiscalement tels que les régimes de pension à solde de trésorerie, les plans 401k et les SEPs, tout en naviguant dans les structures de partenariat uniques où les avocats sont à la fois employés et associés. Ils soutiennent également les opérations de fusion et d'acquisition grâce à des conseils sur les parachutes dorés 280G, la conception de plans d'actions, l'harmonisation des pensions et la rémunération des dirigeants. Cohen & Buckmann se distingue par sa gestion des questions fiscales complexes liées aux pensions, à la rémunération différée et aux plans d'actions.

Le cabinet accueille de nouvelles relations et dirige les demandes vers l'associé Gretchen Harders à l'adresse [email protected] ou vers l'associé gérant Sandra Cohen à l'adresse [email protected].