Anwaltskanzleien stehen vor einer erheblichen Herausforderung, da Senior-Partner ihren Ruhestand verzögern, was Druck auf die Nachfolgeplanung und die Finanzplanung ausübt. Cohen & Buckmann, 2016 von Sandra Cohen und Carol Buckmann mitgegründet, ist auf die Lösung dieser Probleme spezialisiert, indem sie maßgeschneiderte, ausgeklügelte ERISA- und Vergütungsberatung für Anwaltskanzleien bereitstellt. Die Kanzlei fungiert als externe Leistungsabteilung für etwa zwei Dutzend Unternehmensanwaltskanzleien und betreut Mandanten von Wall Street bis Silicon Valley.

Ihr Fachwissen umfasst die Gestaltung steuerlich qualifizierter Ruhestandspläne wie Cash-Balance-Pensionspläne, 401k-Pläne und SEPs, während sie die einzigartigen Partnerschaftsstrukturen navigieren, in denen Anwälte sowohl Mitarbeiter als auch Partner sind. Sie unterstützen außerdem M&A-Transaktionen durch Beratung zu 280G-Golden-Parachute-Vergütungen, Aktienplan-Design, Pensionsharmonisierung und Führungskräftevergütung. Cohen & Buckmann unterscheidet sich durch die Bearbeitung komplexer Steuerfragen im Zusammenhang mit Pensionen, aufgeschobener Vergütung und Aktienplänen.

Die Kanzlei begrüßt neue Beziehungen und leitet Anfragen an den Partner Gretchen Harders unter [email protected] oder an den Managing Partner Sandra Cohen unter [email protected] weiter.