法律事務所は、シニアパートナーが退職を遅らせていることにより、後継者問題と財務計画の圧力という重大な課題に直面しています。Cohen & Buckmannは、2016年にSandra CohenとCarol Buckmannによって共同設立され、法律事務所向けにカスタマイズされた高度なERISAと報酬に関する助言を提供することでこれらの問題に対応しています。この事務所は、約2ダースの企業法律事務所に対して外部の福利厚生部門として機能し、ウォールストリートからシリコンバレーまでのクライアントにサービスを提供しています。彼らの専門知識には、税制適格な退職プランの設計、例えばキャッシュバランス年金プラン、401kプラン、SEPなどが含まれ、かつ、弁護士が従業員かつパートナーであるという独特のパートナーシップ構造をナビゲートすることも含まれます。さらに、280Gゴールデンパラシュートに関する助言、株式プランの設計、年金の調整、経営幹部の報酬においてM&A取引をサポートしています。Cohen & Buckmannは、年金、延期報酬、株式プランに関わる複雑な税務問題を扱うことで差別化を図っています。この事務所は新たな関係を歓迎し、問い合わせをパートナーのGretchen Harders（[email protected]）またはマネージングパートナーのSandra Cohen（[email protected]）に向けています。