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Informe de empleo EE.UU. revizado: -79,000 puestos

Wall Street Journal Markets •
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Los números revisados del Bureau of Labor Statistics muestran que la economía de EE. UU. añadió 79,000 menos empleos de lo reportado inicialmente durante los 12 meses hasta marzo, sugiriendo un mercado laboral ligeramente más débil. El sector privado tuvo 178,000 menos empleos en marzo según los datos preliminares, con descensos concentrados en retail, comercio al por mayor, atención médica, educación y servicios profesionales. El transporte y almacenamiento, junto con el sector de la información, mostraron empleo más fuerte. El gobierno añadió 99,000 empleos, mientras que las ganancias mensuales ajustadas estacionalmente promediaron alrededor de 23,000—cerca del extremo inferior de las tendencias recientes.

Las revisiones reflejan desafíos continuos en la metodología del BLS, particularmente alrededor de capturar nuevos negocios y seguimiento preciso de cierres. Los economistas de Goldman Sachs vinculan los excesivos recuentos del pasado a empleo informal potencialmente relacionado con trabajadores indocumentados, una práctica que podría estar disminuyendo debido a la aplicación de la ley de inmigración. El BLS introdujo nuevos métodos de modelado más adelante este año para mejorar la precisión, lo cual accountó parte de la revisión hacia abajo.

Se espera el revision final en febrero y puede diferir aún más del estimate preliminar. Históricamente, las cifras finales suelen mostrar totales de empleo más altos debido a registros tributarios actualizados. Estos cambios destacan las dificultades persistentes en medir el empleo en una economía en rápida evolución postpandemia.

Entidades clave: Empresas: Goldman Sachs, UBS | Personas: Justin Lahart

Preguntas frecuentes: ¿Por qué se revisaron las cifras de crecimiento del empleo en EE. UU.?

El Bureau of Labor Statistics revisó el crecimiento del empleo hacia abajo en 79,000 debido a desafíos metodológicos en el seguimiento del empleo, incluidas dificultades para capturar nuevos negocios y contar con precisión los cierres. Además, las discrepancias entre encuestas a empleadores y declaraciones fiscales—potencialmente vinculadas a trabajadores indocumentados—pueden haber llevado a sobreestimar anteriormente.