Damien Couture, ein französischer Quant-Trader, beschreibt seine Erfahrung mit Rechtsstreitigkeiten über Wettbewerbsverbote als „Hölle“, unterstützt die Klauseln zum Schutz der Unternehmen aber dennoch. Die von Premierminister Andy Burnham geführte britische Regierung will Wettbewerbsverbote verbieten und verweist auf Hemmnisse bei der Einstellung und Innovation. Mehr als 5 Millionen britische Arbeitnehmer sind von diesen Klauseln betroffen, die in der Finanz- und Technologiebranche weit verbreitet sind, um geistiges Eigentum zu schützen.
Ihre Anwendung hat sich jedoch auf schlecht bezahlte Stellen und längere Zeiträume ausgeweitet, manchmal bis zu zwei Jahre. Portfoliomanager der renommiertesten Londoner Hedgefonds unterliegen Einschränkungen von 18 Monaten bis zwei Jahren, während Analysten ein Jahr warten müssen. Citadel lobbyingierte erfolgreich für vierjährige Wettbewerbsverbote in Florida.
Kritiker argumentieren, dass diese Klauseln Innovation bremsen und die berufliche Mobilität einschränken. Der britische Technologiesektor, darunter mehr als 20 Gründer von Start-ups, fordert ein Verbot langer Beschränkungen nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses. Alan Chang von Fuse sagt, dass Wettbewerbsverbote die Einstellung verlangsam und den Start seines CTO um sechs Monate verzögert haben.
Quelle: Financial Times Companies · Zusammengefasst von HeadlinesBriefing