Disney Planning TV Restructuring as Streamlining Continues

Disney is planning a restructuring of its television operation that’s expected to result in hundreds of layoffs and the consolidation of divisions, according to people familiar with the matter. Senior executives are currently working out details of the plan, which might not be finalized before the end of the year. It’s the latest in a series of reorganizations since Josh D’Amaro became chief executive in March.

Layoffs have already hit marketing, Pixar, ABC News and ESPN. On Tuesday, Disney laid off more than 300 people, most of whom work in human resources and information technology. Cuts are also in the works at Disney’s legal and global affairs unit, which has about 1,000 employees.

Most Hollywood studios have cut costs in recent years as they adjust to a world in which streaming profits are a fraction of what they earned from cable. D’Amaro has responded by pushing Disney to think of itself as a unified digital entertainment operation. Last month, he elevated former YouTube executive Adam Smith to chairman of streaming and named Silicon Valley veteran Karandeep Anand as Disney’s chief technology officer.

A primary goal for the TV reorganization is to structure the business in a way that makes sense for streaming customers. Disney President and Chief Creative Officer Dana Walden said the company is “centralizing as a television business, not a bunch of silos.” Disney Entertainment Television chairman Debra OConnell is spearheading the plan, which is expected to affect some executives who run units like ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals, and National Geographic Content.

تخطط ديزني لإعادة هيكلة عملياتها التلفزيونية التي من المتوقع أن تؤدي إلى مئات حالات التسريح وتوحيد الأقسام، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر. يعمل كبار المسؤولين التنفيذيين حاليًا على تفاصيل الخطة، التي قد لا يتم الانتهاء منها قبل نهاية العام. إنها الأحدث في سلسلة من عمليات إعادة التنظيم منذ أن أصبح Josh D'Amaro الرئيس التنفيذي في مارس.

لقد أثرت عمليات التسريح بالفعل على التسويق وPixar وABC News وESPN. يوم الثلاثاء، سرحت ديزني أكثر من 300 شخص، معظمهم يعملون في الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات. كما يتم إجراء تخفيضات في وحدة الشؤون القانونية والعالمية في ديزني، التي تضم حوالي 1,000 موظف.

قامت معظم استوديوهات هوليوود بخفض التكاليف في السنوات الأخيرة أثناء تكيفها مع عالم تكون فيه أرباح البث المباشر جزءًا صغيرًا مما كسبته من الكابل. رد D'Amaro بدفع ديزني للتفكير في نفسها كعملية ترفيه رقمية موحدة. الشهر الماضي، رفع المدير التنفيذي السابق لـ YouTube Adam Smith إلى رئيس البث المباشر وعين مخضرم وادي السيليكون Karandeep Anand كرئيس التكنولوجيا في ديزني.

الهدف الأساسي لإعادة تنظيم التلفزيون هو هيكلة الأعمال بطريقة منطقية لعملاء البث المباشر. قالت رئيسة ديزني والمديرة الإبداعية Dana Walden إن الشركة “تتمركز كعمل تلفزيوني، وليس مجموعة من الصوامع”. تقود رئيسة تلفزيون ديزني الترفيهي Debra OConnell الخطة، التي من المتوقع أن تؤثر على بعض المسؤولين التنفيذيين الذين يديرون وحدات مثل ABC Entertainment و20th Television وHulu Originals وNational Geographic Content.

الكيانات الرئيسية: الشركات: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | الأشخاص: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

الأسئلة الشائعة: لماذا تعيد ديزني هيكلة عملياتها التلفزيونية؟

تعيد ديزني الهيكلة لتبسيط العمليات والتكيف مع سوق يركز على البث المباشر، حيث تكون الأرباح أقل من الكابل التقليدي. تهدف الخطة إلى توحيد الأقسام وخفض التكاليف من خلال التسريح والأتمتة.

ডিজনি তার টেলিভিশন কার্যক্রমের একটি পুনর্গঠনের পরিকল্পনা করছে যা শত শত ছাঁটাই এবং বিভাগগুলির একীকরণের ফলাফল হবে বলে আশা করা হচ্ছে, বিষয়টির সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে। সিনিয়র নির্বাহীরা বর্তমানে পরিকল্পনার বিবরণ নিয়ে কাজ করছেন, যা বছরের শেষের আগে চূড়ান্ত নাও হতে পারে। এটি Josh D'Amaro মার্চ মাসে প্রধান নির্বাহী হওয়ার পর থেকে পুনর্গঠনের একটি সিরিজের সর্বশেষ।

ছাঁটাই ইতিমধ্যেই বিপণন, Pixar, ABC News এবং ESPN-কে প্রভাবিত করেছে। মঙ্গলবার, ডিজনি 300-এরও বেশি লোককে ছাঁটাই করেছে, যাদের বেশিরভাগই মানব সম্পদ এবং তথ্য প্রযুক্তিতে কাজ করে। ডিজনির আইনি এবং বৈশ্বিক বিষয়ক ইউনিটেও কাটছাঁট করা হচ্ছে, যেখানে প্রায় 1,000 কর্মচারী রয়েছে।

বেশিরভাগ হলিউড স্টুডিও সাম্প্রতিক বছরগুলিতে খরচ কমিয়েছে কারণ তারা এমন একটি বিশ্বের সাথে সামঞ্জস্য করছে যেখানে স্ট্রিমিং লাভ কেবল থেকে অর্জিত লাভের একটি ভগ্নাংশ। D'Amaro ডিজনিকে একটি একীভূত ডিজিটাল বিনোদন কার্যক্রম হিসাবে ভাবতে ঠেলে দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন। গত মাসে, তিনি প্রাক্তন YouTube নির্বাহী Adam Smith-কে স্ট্রিমিং-এর চেয়ারম্যান পদে উন্নীত করেছেন এবং সিলিকন ভ্যালির প্রবীণ Karandeep Anand-কে ডিজনির প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা নিযুক্ত করেছেন।

টিভি পুনর্গঠনের একটি প্রাথমিক লক্ষ্য হল ব্যবসাকে এমনভাবে গঠন করা যা স্ট্রিমিং গ্রাহকদের জন্য অর্থপূর্ণ। ডিজনির সভাপতি এবং প্রধান সৃজনশীল কর্মকর্তা Dana Walden বলেছেন যে কোম্পানি “একটি টেলিভিশন ব্যবসা হিসাবে কেন্দ্রীভূত হচ্ছে, একগুচ্ছ সাইলো নয়।” ডিজনি এন্টারটেইনমেন্ট টেলিভিশনের চেয়ারম্যান Debra OConnell পরিকল্পনার নেতৃত্ব দিচ্ছেন, যা ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals এবং National Geographic Content-এর মতো ইউনিটগুলি পরিচালনা করে এমন কিছু নির্বাহীকে প্রভাবিত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মূল সত্ত্বা: কোম্পানি: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | ব্যক্তি: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

Disney plant eine Umstrukturierung seines Fernsehgeschäfts, die voraussichtlich zu Hunderten von Entlassungen und der Konsolidierung von Abteilungen führen wird, so mit der Angelegenheit vertraute Personen. Hochrangige Führungskräfte arbeiten derzeit an den Details des Plans, der möglicherweise erst Ende des Jahres abgeschlossen wird. Es ist die neueste einer Reihe von Umstrukturierungen, seit Josh D'Amaro im März Chief Executive Officer wurde.

Entlassungen haben bereits Marketing, Pixar, ABC News und ESPN getroffen. Am Dienstag entließ Disney mehr als 300 Mitarbeiter, die meisten davon in den Bereichen Personalwesen und Informationstechnologie. Auch in der Rechts- und Global-Affairs-Einheit von Disney, die etwa 1.000 Mitarbeiter beschäftigt, sind Kürzungen geplant.

Die meisten Hollywood-Studios haben in den letzten Jahren Kosten gesenkt, um sich an eine Welt anzupassen, in der die Streaming-Gewinne nur einen Bruchteil dessen ausmachen, was sie mit Kabelfernsehen verdienten. D'Amaro hat darauf reagiert, indem er Disney dazu drängte, sich als einheitliches digitales Unterhaltungsunternehmen zu betrachten. Letzten Monat beförderte er den ehemaligen YouTube-Manager Adam Smith zum Vorsitzenden des Streaming-Bereichs und ernannte den Silicon-Valley-Veteranen Karandeep Anand zum Chief Technology Officer von Disney.

Ein Hauptziel der Fernsehreorganisation ist es, das Geschäft so zu strukturieren, dass es für Streaming-Kunden sinnvoll ist. Disneys Präsidentin und Chief Creative Officer Dana Walden sagte, das Unternehmen „zentralisiere sich als Fernsehgeschäft, nicht als eine Ansammlung von Silos“. Die Vorsitzende von Disney Entertainment Television, Debra OConnell, leitet den Plan, der voraussichtlich einige Führungskräfte betreffen wird, die Einheiten wie ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals und National Geographic Content leiten.

Wichtige Unternehmen: Unternehmen: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | Personen: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

Disney está planeando una reestructuración de su operación televisiva que se espera resulte en cientos de despidos y la consolidación de divisiones, según personas familiarizadas con el asunto. Los altos ejecutivos están actualmente trabajando en los detalles del plan, que podría no finalizarse antes de fin de año. Es la última de una serie de reorganizaciones desde que Josh D'Amaro se convirtió en director ejecutivo en marzo.

Los despidos ya han afectado a marketing, Pixar, ABC News y ESPN. El martes, Disney despidió a más de 300 personas, la mayoría de las cuales trabajan en recursos humanos y tecnología de la información. También se están realizando recortes en la unidad de asuntos legales y globales de Disney, que tiene aproximadamente 1,000 empleados.

La mayoría de los estudios de Hollywood han reducido costos en los últimos años mientras se ajustan a un mundo donde las ganancias del streaming son una fracción de lo que obtenían del cable. D'Amaro ha respondido impulsando a Disney a pensar en sí misma como una operación de entretenimiento digital unificada. El mes pasado, elevó al exejecutivo de YouTube Adam Smith a presidente de streaming y nombró al veterano de Silicon Valley Karandeep Anand como director de tecnología de Disney.

Un objetivo principal de la reorganización televisiva es estructurar el negocio de una manera que tenga sentido para los clientes de streaming. La presidenta y directora creativa de Disney, Dana Walden, dijo que la compañía está “centralizando como un negocio de televisión, no un montón de silos”. La presidenta de Disney Entertainment Television, Debra OConnell, está liderando el plan, que se espera afecte a algunos ejecutivos que dirigen unidades como ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals y National Geographic Content.

Entidades clave: Empresas: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | Personas: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

Disney prévoit une restructuration de ses opérations télévisuelles qui devrait entraîner des centaines de licenciements et la consolidation de divisions, selon des personnes proches du dossier. Les hauts dirigeants travaillent actuellement sur les détails du plan, qui pourrait ne pas être finalisé avant la fin de l'année. C'est la dernière d'une série de réorganisations depuis que Josh D'Amaro est devenu directeur général en mars.

Les licenciements ont déjà touché le marketing, Pixar, ABC News et ESPN. Mardi, Disney a licencié plus de 300 personnes, dont la plupart travaillent dans les ressources humaines et les technologies de l'information. Des réductions sont également en cours dans l'unité des affaires juridiques et mondiales de Disney, qui compte environ 1 000 employés.

La plupart des studios hollywoodiens ont réduit leurs coûts ces dernières années pour s'adapter à un monde où les bénéfices du streaming ne représentent qu'une fraction de ce qu'ils gagnaient avec le câble. D'Amaro a répondu en poussant Disney à se considérer comme une opération de divertissement numérique unifiée. Le mois dernier, il a promu l'ancien dirigeant de YouTube Adam Smith à la présidence du streaming et a nommé le vétéran de la Silicon Valley Karandeep Anand comme directeur technologique de Disney.

Un objectif principal de la réorganisation télévisuelle est de structurer l'entreprise d'une manière qui a du sens pour les clients du streaming. La présidente et directrice de la création de Disney, Dana Walden, a déclaré que la société « se centralise en tant qu'entreprise de télévision, pas en une série de silos ». La présidente de Disney Entertainment Television, Debra OConnell, dirige le plan, qui devrait affecter certains dirigeants qui gèrent des unités comme ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals et National Geographic Content.

Entités clés : Entreprises : Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | Personnes : Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

FAQ : Pourquoi Disney restructure-t-il ses opérations télévisuelles ?

Disney se restructure pour rationaliser ses opérations et s'adapter à un marché axé sur le streaming, où les bénéfices sont inférieurs à ceux du câble traditionnel. Le plan vise à consolider les divisions et à réduire les coûts grâce aux licenciements et à l'automatisation.

डिज़्नी अपने टेलीविज़न संचालन के पुनर्गठन की योजना बना रहा है, जिसके परिणामस्वरूप सैकड़ों छंटनी और विभागों के समेकन की उम्मीद है, मामले से परिचित लोगों के अनुसार। वरिष्ठ कार्यकारी वर्तमान में योजना के विवरण पर काम कर रहे हैं, जो वर्ष के अंत से पहले अंतिम रूप नहीं दिया जा सकता है। यह Josh D'Amaro के मार्च में मुख्य कार्यकारी बनने के बाद से पुनर्गठन की एक श्रृंखला में नवीनतम है।

छंटनी पहले ही मार्केटिंग, Pixar, ABC News और ESPN को प्रभावित कर चुकी है। मंगलवार को, डिज़्नी ने 300 से अधिक लोगों को निकाला, जिनमें से अधिकांश मानव संसाधन और सूचना प्रौद्योगिकी में काम करते हैं। डिज़्नी की कानूनी और वैश्विक मामलों की इकाई में भी कटौती की जा रही है, जिसमें लगभग 1,000 कर्मचारी हैं।

अधिकांश हॉलीवुड स्टूडियो ने हाल के वर्षों में लागत में कटौती की है क्योंकि वे एक ऐसी दुनिया में समायोजित हो रहे हैं जहां स्ट्रीमिंग लाभ केबल से अर्जित लाभ का एक अंश है। D'Amaro ने डिज़्नी को एक एकीकृत डिजिटल मनोरंजन संचालन के रूप में सोचने के लिए प्रेरित करके जवाब दिया है। पिछले महीने, उन्होंने पूर्व YouTube कार्यकारी Adam Smith को स्ट्रीमिंग के अध्यक्ष के रूप में पदोन्नत किया और सिलिकॉन वैली के दिग्गज Karandeep Anand को डिज़्नी का मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी नियुक्त किया।

टीवी पुनर्गठन का एक प्राथमिक लक्ष्य व्यवसाय को इस तरह से संरचित करना है जो स्ट्रीमिंग ग्राहकों के लिए समझ में आता है। डिज़्नी के अध्यक्ष और मुख्य रचनात्मक अधिकारी Dana Walden ने कहा कि कंपनी “एक टेलीविज़न व्यवसाय के रूप में केंद्रीकृत हो रही है, न कि कई साइलो के रूप में।” डिज़्नी एंटरटेनमेंट टेलीविज़न के अध्यक्ष Debra OConnell योजना का नेतृत्व कर रही हैं, जिससे ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals और National Geographic Content जैसी इकाइयों को चलाने वाले कुछ कार्यकारी प्रभावित होने की उम्मीद है।

प्रमुख संस्थाएं: कंपनियां: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | लोग: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

Disney berencana melakukan restrukturisasi operasi televisinya yang diperkirakan akan mengakibatkan ratusan PHK dan konsolidasi divisi, menurut orang-orang yang mengetahui masalah ini. Para eksekutif senior saat ini sedang menyusun rincian rencana tersebut, yang mungkin tidak akan final sebelum akhir tahun. Ini adalah yang terbaru dari serangkaian reorganisasi sejak Josh D'Amaro menjadi chief executive pada bulan Maret.

PHK telah mempengaruhi pemasaran, Pixar, ABC News, dan ESPN. Pada hari Selasa, Disney mem-PHK lebih dari 300 orang, yang sebagian besar bekerja di sumber daya manusia dan teknologi informasi. Pemotongan juga sedang dilakukan di unit hukum dan urusan global Disney, yang memiliki sekitar 1.000 karyawan.

Sebagian besar studio Hollywood telah memangkas biaya dalam beberapa tahun terakhir saat mereka menyesuaikan diri dengan dunia di mana keuntungan streaming hanyalah sebagian kecil dari apa yang mereka peroleh dari TV kabel. D'Amaro menanggapi dengan mendorong Disney untuk menganggap dirinya sebagai operasi hiburan digital yang terpadu. Bulan lalu, ia menaikkan mantan eksekutif YouTube Adam Smith menjadi ketua streaming dan menunjuk veteran Silicon Valley Karandeep Anand sebagai chief technology officer Disney.

Tujuan utama dari reorganisasi TV adalah untuk menata bisnis dengan cara yang masuk akal bagi pelanggan streaming. Presiden dan Chief Creative Officer Disney Dana Walden mengatakan perusahaan “memusatkan diri sebagai bisnis televisi, bukan sekumpulan silo.” Ketua Disney Entertainment Television Debra OConnell memimpin rencana tersebut, yang diperkirakan akan mempengaruhi beberapa eksekutif yang menjalankan unit seperti ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals, dan National Geographic Content.

Entitas Kunci: Perusahaan: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | Orang: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

ディズニーはテレビ事業の再編を計画しており、関係者によると、数百人のレイオフと部門統合が見込まれています。上級幹部は現在、計画の詳細を詰めており、年内に最終決定されない可能性もあります。これは、Josh D'Amaroが3月に最高経営責任者に就任して以来、一連の再編の最新のものです。

レイオフはすでにマーケティング、Pixar、ABC News、ESPNに影響を与えています。火曜日、ディズニーは300人以上を解雇し、そのほとんどは人事と情報技術部門で働いています。約1,000人の従業員を抱えるディズニーの法務・グローバル事業部門でも削減が行われています。

ほとんどのハリウッドスタジオは、ストリーミングの利益がケーブルテレビから得ていた利益の一部に過ぎない世界に適応するため、近年コスト削減を行ってきました。D'Amaroは、ディズニーを統合されたデジタルエンターテイメント事業として考えるよう促すことで対応しました。先月、彼は元YouTube幹部のAdam Smithをストリーミング部門の会長に昇格させ、シリコンバレーのベテランKarandeep Anandをディズニーの最高技術責任者に任命しました。

テレビ再編の主な目標は、ストリーミング顧客にとって理にかなった方法で事業を構成することです。ディズニーの社長兼最高クリエイティブ責任者Dana Waldenは、同社は「サイロの集まりではなく、テレビ事業として中央集権化している」と述べています。ディズニー・エンターテイメント・テレビジョンの会長Debra OConnellがこの計画を主導しており、ABC Entertainment、20th Television、Hulu Originals、National Geographic Contentなどの部門を運営する一部の幹部に影響を与えると見られています。

主要エンティティ：企業：Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | 人物：Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

FAQ：ディズニーはなぜテレビ事業を再編するのですか？

ディズニーは、従来のケーブルテレビよりも利益が低いストリーミング中心の市場に適応し、業務を効率化するために再編を行っています。この計画は、レイオフと自動化を通じて部門を統合し、コストを削減することを目的としています。

A Disney está planejando uma reestruturação de sua operação de televisão que deve resultar em centenas de demissões e na consolidação de divisões, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto. Executivos seniores estão atualmente trabalhando nos detalhes do plano, que pode não ser finalizado antes do final do ano. É o mais recente de uma série de reorganizações desde que Josh D'Amaro se tornou diretor executivo em março.

As demissões já atingiram marketing, Pixar, ABC News e ESPN. Na terça-feira, a Disney demitiu mais de 300 pessoas, a maioria das quais trabalha em recursos humanos e tecnologia da informação. Cortes também estão em andamento na unidade de assuntos jurídicos e globais da Disney, que tem cerca de 1.000 funcionários.

A maioria dos estúdios de Hollywood reduziu custos nos últimos anos enquanto se ajustam a um mundo onde os lucros do streaming são uma fração do que ganhavam com a TV a cabo. D'Amaro respondeu incentivando a Disney a se pensar como uma operação de entretenimento digital unificada. No mês passado, ele elevou o ex-executivo do YouTube Adam Smith a presidente de streaming e nomeou o veterano do Vale do Silício Karandeep Anand como diretor de tecnologia da Disney.

Um objetivo principal da reorganização da TV é estruturar o negócio de uma forma que faça sentido para os clientes de streaming. A presidente e diretora criativa da Disney, Dana Walden, disse que a empresa está “centralizando como um negócio de televisão, não um monte de silos”. A presidente da Disney Entertainment Television, Debra OConnell, está liderando o plano, que deve afetar alguns executivos que gerenciam unidades como ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals e National Geographic Content.

Entidades-chave: Empresas: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | Pessoas: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

Disney планирует реструктуризацию своего телевизионного подразделения, которая, как ожидается, приведет к сотням увольнений и консолидации отделов, по словам источников, знакомых с ситуацией. Высшие руководители в настоящее время прорабатывают детали плана, который может быть не завершен до конца года. Это последняя из серии реорганизаций с тех пор, как Josh D'Amaro стал генеральным директором в марте.

Увольнения уже затронули маркетинг, Pixar, ABC News и ESPN. Во вторник Disney уволила более 300 человек, большинство из которых работают в сфере человеческих ресурсов и информационных технологий. Сокращения также проводятся в юридическом и глобальном отделе Disney, в котором работает около 1 000 сотрудников.

Большинство голливудских студий сократили расходы в последние годы, приспосабливаясь к миру, где прибыль от стриминга составляет лишь часть того, что они зарабатывали на кабельном телевидении. D'Amaro ответил, подталкивая Disney к тому, чтобы она рассматривала себя как единую цифровую развлекательную компанию. В прошлом месяце он повысил бывшего руководителя YouTube Adam Smith до председателя по стримингу и назначил ветерана Кремниевой долины Karandeep Anand главным техническим директором Disney.

Основная цель реорганизации телевидения — структурировать бизнес таким образом, чтобы он был понятен клиентам стриминга. Президент и главный креативный директор Disney Dana Walden заявила, что компания «централизуется как телевизионный бизнес, а не как набор разрозненных подразделений». Председатель Disney Entertainment Television Debra OConnell руководит планом, который, как ожидается, затронет некоторых руководителей, управляющих такими подразделениями, как ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals и National Geographic Content.

Ключевые организации: Компании: Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | Люди: Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

迪士尼正计划重组其电视业务，据知情人士透露，此举预计将导致数百人裁员和部门整合。高级管理人员目前正在制定计划的细节，该计划可能要到年底才能最终确定。这是自Josh D'Amaro三月份担任首席执行官以来一系列重组中的最新举措。

裁员已波及营销、Pixar、ABC News和ESPN。周二，迪士尼裁员超过300人，其中大部分在人力资源和信息技术部门工作。迪士尼的法律和全球事务部门也在进行裁员，该部门约有1,000名员工。

近年来，大多数好莱坞制片厂都在削减成本，以适应流媒体利润仅为有线电视收入一小部分的世界。D'Amaro的回应是推动迪士尼将自己视为一个统一的数字娱乐运营体。上个月，他提拔前YouTube高管Adam Smith为流媒体业务主席，并任命硅谷资深人士Karandeep Anand为迪士尼首席技术官。

电视重组的一个主要目标是构建一个对流媒体客户有意义的业务结构。迪士尼总裁兼首席创意官Dana Walden表示，公司正在“将电视业务集中化，而不是一堆孤立的部门”。迪士尼娱乐电视主席Debra OConnell正在牵头该计划，预计将影响一些负责ABC Entertainment、20th Television、Hulu Originals和National Geographic Content等部门的 executives。

关键实体：公司：Disney, Pixar, ABC News, ESPN, YouTube, Hulu, National Geographic, 21st Century Fox | 人物：Josh D'Amaro, Horacio Gutierrez, Adam Smith, Karandeep Anand, Dana Walden, Debra OConnell, Bob Iger

FAQ：迪士尼为何重组其电视业务？

迪士尼进行重组是为了精简运营并适应以流媒体为中心的市场，该市场的利润低于传统有线电视。该计划旨在通过裁员和自动化整合部门并降低成本。